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EMPLEADOS STORE HOR. LAB. SING. CENTRO 217.-STORE CAMBRILS PORT

Location: 

CAMBRILS, T, ES, 43850

 ID:                                         136169

 

Position:                               EMPLEADOS 

 

Job vacancy centre:            STORE CAMBRILS-PORT

 

Branch office:                       D.A.N. COSTA DAURADA 

 

Workplace:                            C. SANT JORDI, 3 43 CAMBRILS

 

 Category to consolidate:     B2

 

Current office category:      C1

 

Resources (thousands):      410.416,91

 

Investment (thousands):     91.017,48

 

Result (12 m):                       461,30

 

Total customers:                  10224

 

Which projects do we work on?

  • Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y  cumplir los objetivos comerciales.
  • Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
  • Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. 
  • Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. 

Minimum requirements

  • Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos.
  • Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales.
  • Tener un mínimo de experiencia contrastada en red de oficinas.
  • Dominio de los servicios digitales que ofrece la entidad (Operativa Now, Sign, Pay ...)

What do we offer?

Job profile

Responsible for the daily operations and the appropriate commercial activity to offer the best possible service to customers while managing the administrative burden of the office.

Skills

H CUSTOMER SERVICE QUALITY
H COMMERCIAL SYSTEMATICS
H KNOWLEDGE OF CUSTOMERS AND SECTORS
H CUSTOMER RELATIONSHIP MODEL
H PRODUCT COMBINATION-BASED SALES
H CLOSING SALES, NEGOTIATION AND AGREEMENTS
H BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H ANTICIPATION AND PROACTIVE IDENTIFICATION OF BUSINESS OPPORTUNITIES
H COMMERCIAL TOOLS
H INTERNAL REGULATIONS AND PROCEDURES AGAINST MONEY LAUNDERING
H AI LITERACY

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