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GESTOR/A OPERATIVA DE DERIVADOS (BARCELONA)

Ubicación: 

BARCELON, B, ES, 08028

¿Qué proyectos desarrollamos?

La unidad de Derivados es la encargada de la gestión de las operaciones de Derivados OTC y Divisa contratadas por las áreas de Front Office (CIB/Markets/ALM) para asegurar todos los procesos asociados a ellas tales como la Validación, Confirmación, Fijación, Liquidación, Contabilización, Reporting, Auditoría, …

Realizamos el seguimiento diario de las operaciones y su ciclo de vida, participando no sólo en las tareas del día a día, sino que también gestionamos proyectos relacionados con la Operativa de Derivados, listados y OTC, como de Divisa. Damos servicio principalmente a los equipos de CIB y Markets y garantizamos que todos los procesos del Post-Trade se realicen en tiempo y forma correcta.

También participamos en números proyectos transversales como por ejemplo los relacionados con el MMSR y la contribución al índice €STR.
Todo lo anterior, lo hacemos bajo el más estricto control del riesgo operacional, la mejora continua y nuestro compromiso con la entrega de un servicio de la mayor calidad.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

  • Gestión diaria las operaciones de Derivados OTC y Divisa y velar por todo el ciclo de vida de las mismas (confirmación, liquidación, contabilización, …)
  • Colaboración continua en proyectos transversales derivados de nuevas necesidades de los clientes internos y el mercado.
  • Impulsar adaptaciones tanto de procesos como de las aplicaciones tecnológicas que nos dan soporte.
  • Participar en un proyecto innovador en continúo desarrollo para adaptarse al negocio de tesorería y a las novedades de mercado.
     

Requisitos mínimos

  • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales o ingenierías.
  • Conocimiento especializado de instrumentos y mercados financieros, especialmente en el ámbito de Derivados OTC.
  • Manejo de sistemas informáticos clave en el ámbito de tesorería (Murex, Reuters) y herramientas ofimáticas con dominio de macros de Excel.
  • Saber usar las herramientas de Excel Avanzado (Fórmulas Complejas, Macros, …) y conocimiento en la programación secuencial.
  • Conocimiento en el modelo Relacional de Base de Datos y en la explotación de datos (SQL, BPM, …)
  • Experiencia en la definición de aplicaciones modulares y basadas en modelos APIficados/Modulares/Orientados al Objeto.
  • Dominio de inglés a nivel oral y escrito.
     

Competencias Clave

  • Trabajo en equipos heterogéneos y multidisciplinares.
  • Capacidad analítica, enfocado en la toma de decisiones en base a datos.
  • Capacidad en planificación, estructuración y coordinación de diferentes actividades
  • Iniciativa propia con orientación a resultados.
  • Autonomía, proactividad y compromiso a largo plazo.
  • Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita, con síntesis para trasladar mensajes clave.
     

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Encargado de preparar a la organización para continuar prestando servicios del negocio durante eventos operativos adversos al anticipar, prevenir, recuperar y adaptar a la organización ante dichos eventos y aprender de ellos

Competencias

H MODELADO DE DATOS, PROCESOS, EVENTOS, OBJETOS
H SOLUCIÓN DE INCIDENCIAS
H MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
H PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE OPERACIONES
H CONTABILIDAD
H SOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOR
H TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y VALORACIÓN DE RIESGOS / DISEÑO Y MODELIZACIÓN
H PROCESOS OPERATIVOS
H ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS
H MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING
H ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO
H EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
H GESTIÓN DE PROVEEDORES
H PRODUCTOS DE PREVISIÓN, AHORRO E INVERSIÓN
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
H PRODUCTOS Y MERCADOS FINANCIEROS
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
H ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
H INTERLOCUCIÓN Y GESTIÓN DE OPERATIVA CON CONTRAPARTIDAS Y PROVEEDORES DE MERCADO
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H EFICIENCIA Y OUTSOURCING OPERACIONAL
H ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS

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