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ASSISTANT DIRECTOR REAL ESTATE STRUCTURED FINANCE

Ubicación: 

BARCELONA, ES

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

 

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

El equipo de Real Estate origina y estructura operaciones de financiación inmobiliaria comercial a largo plazo que por su naturaleza, complejidad y/o estructura de garantías necesitan del apoyo de equipos especializados. 

Cada operación, requiere de una solución a su medida, y generalmente se corresponden a financiaciones de activos inmobiliarios singulares, con clientes nacionales e internacionales.

 

Funciones: 

 

  • Originación operaciones inmobiliarias nacionales e internacionales ( CIB y Empresas), con alta capacidad de interlocución con Fondos Nacionales, Internacionales y Asesores de Mercado.
  • Análisis, estudio y elaboración de propuestas para la presentación de las operaciones ante el Comité de Riesgos.
  • Colaboración con los equipos de Riesgos en la tramitación de operaciones y propuestas a Comité.
  • Coordinación y colaboración con los equipos de Sindicación y otras entidades financieras para la elaboración de las propuestas y ofertas a los clientes.
  • Elaboración y Negociación de ofertas de financiación para su presentación a clientes.
  • Formalización de las operaciones aprobadas, revisando los contratos de financiación en colaboración con Asesoría Jurídica interna y los abogados externos designados para la elaboración de la documentación.
  • Seguimiento y Gestión de Cartera, destacando la gestión de  las propuestas, modificaciones, waivers  o reestructuraciones de las operaciones en Cartera.

Requisitos mínimos

 

  • Licenciado en ADE, Económicas o Ingeniería con amplios conocimientos financieros. Los másters y posgrados se evaluarán positivamente.
  • Experiencia mínima de 4 años en financiaciones estructuradas o alternativamente esa experiencia mínima  en Negocio de Empresas o Análisis de Riesgos, realizando labores de análisis financiero para Corporate Finance/Financiación Estructurada/Banca Corporativa/Banca de Empresas/Pymes.
  • Capacidad de trabajo en equipo y en negociación con clientes.
  • Nivel avanzado de Excel con experiencia en la elaboración e interpretación de proyecciones financieras.
  • Capacidad de análisis.
  • Avanzado nivel de inglés hablado y escrito.
  • Disponibilidad a viajar. 

¿Qué ofrecemos?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad
     

Job profile

Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria

Competencias

H COMUNICACIÓN Y RELACIÓN DE ALTO NIVEL
H REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA
H GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS
H MARCO REGULATORIO INMOBILIARIO
H PRODUCTO PROJECT FINANCE
H INTERLOCUCIÓN INTERNA
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
H SERVICIOS INNOVADORES
H NORMATIVA CONTABLE
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
H ORIGINACIÓN DE OPERACIONES DE FINANCIACIÓN
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
H CLIENTES CIB
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H MODELOS FINANCIEROS
H NEGOCIACIÓN CIB

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