DIRECTOR IT DA FUNCIONAL

Which projects do we work on?

Un departamento de Design Authority (DA) en IT se encarga de definir, validar y garantizar la coherencia de la arquitectura tecnológica dentro de una organización. Su función principal es asegurar que todas las soluciones y diseños de TI cumplan con los estándares, estrategias y mejores prácticas establecidas.
El Director de Design Authority lidera la gobernanza de arquitectura tecnológica dentro de la organización, asegurando la alineación de todas las soluciones con la estrategia empresarial y los estándares de TI. Su función es garantizar coherencia, escalabilidad y eficiencia en el diseño de sistemas, facilitando la toma de decisiones técnicas a nivel estratégico.

Las responsabilidades que se requieren a un director IT DA son:

Definir y Liderar la Estrategia de Diseño Tecnológico:

• Establecer principios, estándares y mejores prácticas de arquitectura.
• Asegurar la alineación de las decisiones de diseño con estrategia de negocio y IT

Supervisar y Aprobar Arquitecturas Críticas:

• Evaluar y aprobar soluciones tecnológicas en colaboración con arquitectos y responsables técnicos.
• Garantizar que las arquitecturas sean escalables, seguras y sostenibles.

Gobernanza y Control de Riesgos:

• Definir procesos de validación y control de diseño para minimizar riesgos tecnológicos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones.

Colaboración Interdisciplinaria:

• Actuar como puente entre equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y seguridad.
• Asegurar que todas las áreas sigan lineamientos arquitectónicos comunes.

Innovación y Evolución Tecnológica:

• Identificar y evaluar nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia y competitividad.

Gestión del Equipo de Design Authority:

• Coordinar y desarrollar un equipo de expertos en diseño tecnológico.
• Fomentar la mejora continua en prácticas de arquitectura y gobernanza.

Minimum requirements

• Experiencia en roles equivalentes y, especialmente, en participación en transformaciones relevantes de entidades financieras o aseguradoras.
• Dominio del inglés hablado y escrito
• Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo 

Se valorará: 

• Empatía
• Visión crítica y capacidad de transformación de procesos.
• Se valorará conocimiento en el negocio financiero y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad. 

Competencias clave

• Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación 
• Capacidad de análisis, abstracción y síntesis. 
• Resolución de problemas, toma de decisiones. 
• Organización planificación y priorización de tareas. 
• Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. 
• Orientación a la calidad y a resultados
• Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión
• Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales

What do we offer?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Skills