DIRECTOR IT DA FUNCIONAL

Quins projectes desenvolupem?

Un departament de Design Authority (DA) a IT s'encarrega de definir, validar i garantir la coherència de l'arquitectura tecnològica dins d'una organització. La seva funció principal és assegurar que totes les solucions i dissenys de TI compleixin amb els estàndards, les estratègies i les millors pràctiques establertes.
El Director de Design Authority lidera la governança d'arquitectura tecnològica dins de l'organització, assegurant l'alineació de totes les solucions amb l'estratègia empresarial i els estàndards de TI. La seva funció és garantir coherència, escalabilitat i eficiència en el disseny de sistemes i facilitar la presa de decisions tècniques a nivell estratègic.

Les responsabilitats que es requereixen a un director IT DA són:

Definir i liderar l'Estratègia de Disseny Tecnològic:

• Establir principis, estàndards i pràctiques d'arquitectura millors.
• Assegurar l'alineació de decisions de disseny amb estratègia de negoci i IT

Supervisar i Aprovar Arquitectures Crítiques:

• Avaluar i aprovar solucions tecnològiques en col·laboració amb arquitectes i responsables tècnics.
• Garantir que les arquitectures siguin escalables, segures i sostenibles.

Governança i Control de Riscos:

• Definir processos de validació i control de disseny per minimitzar riscos tecnològics.
• Assegurar el compliment de normatives de seguretat i regulacions.

Col·laboració Interdisciplinària:

• Actuar com a pont entre equips de negoci, desenvolupament, infraestructura i seguretat.
• Assegurar que totes les àrees segueixin lineaments arquitectònics comuns.

Innovació i Evolució Tecnològica:

• Identificar i avaluar noves tecnologies que impulsin l'eficiència i la competitivitat.

Gestió de l'Equip de Design Authority:

• Coordinar i desenvolupar un equip d experts en disseny tecnològic.
• Fomentar la millora continuada en pràctiques d'arquitectura i governança.

Requisits mínims

• Experiència en rols equivalents i especialment en participació en transformacions rellevants d'entitats financeres o asseguradores.
• Domini de l'anglès parlat i escrit
• Capacitat de relació, col·laboració i treball en equip

Es valorarà:

• Empatia
• Visió crítica i capacitat de transformació de processos.
• Es valorarà coneixement en el negoci financer i el coneixement a la cartera de productes i serveis de l'entitat.

Competències clau

• Capacitats Comunicatives, Negociació i Argumentació
• Capacitat danàlisi, abstracció i síntesi.
• Resolució de problemes, presa de decisions.
• Organització planificació i priorització de tasques.
• Iniciativa, proactivitat i entusiasme per a l'aprenentatge, noves tecnologies.
• Orientació a la qualitat i als resultats
• Disposició per assumir responsabilitats, amb autonomia i criteri de decisió
• Creativitat, Innovació i millores sobre processos actuals

Què oferim?

• Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Desenvolupar una carrera professional interna.
• Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
• Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
• Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
• Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat

Job profile

Competències