DIRECTOR RESPONSABLE EN GESTIÓ DE TITULITZACIONS. FINANCERA.BCN

Ubicació: 

BARCELONA, M, ES, 28046

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

 

Quins projectes desenvolupem?

 

El departament d'ALM és el responsable de la gestió de liquiditat, el funding majorista, la cartera de renda fixa del banc, els riscos estructurals de balanç (tipus d'interès i divisa), la gestió i el pricing del CVA i FVA dels derivats que comercialitza l'entitat, de la gestió de col·laterals i de la gestió de titulitzacions.

El departament de Gestió de Titulitzacions s'encarrega del disseny, l'estructuració, la negociació amb inversors, l'emissió a mercat i el seguiment de titulitzacions, per a la gestió de liquiditat i de capital del banc.

Requisits mínims

 

  • Perfil quantitatiu, titulació superior en matemàtiques, físic, enginyeria o equivalent.
  • Experiència prèvia mínima 2 anys al mercat de titulitzacions Cash i sintètiques.
  • Coneixements en regulació aplicable a càlcul de capital titulitzacions.
  • Imprescindible alt nivell d'anglès escrit i parlat. Amb capacitat per gestionar autònomament reunions i converses per escrit amb partners internacionals.
  • Imprescindibles coneixements de Datamart de riscos / Datapool.
  • Coneixements avançats de programació (SQL, Python o equivalent).
  • Coneixements en risc de crèdit.
  • Coneixement en productes financers i modelització.

Competències clau

 

  • Coneixements a mercats i instruments financers.
  • Coneixements en làmbit de quantificació i mesurament de riscos de mercat i crèdit, de productes financers i de modelització financera.
  • Es valoraran coneixements de tractament de dades.
  • Capacitat de treball en equip i de manera transversal.
  • Flexibilitat per a treballar amb autonomia amb calendaris ajustats.
  • Capacitat de priorització i coordinació de diversos projectes.
  • Alt nivell de creativitat i iniciativa amb actitud proactiva i
  • Resiliència i capacitat dadaptació a entorns canviants i dalta criticitat.

Què oferim?

 

  • Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
  • Desenvolupar una carrera professional interna.
  • Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
  • Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
  • Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
  • Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
  • Mesures de flexibilitat

Job profile

Responsable de seleccionar i agrupar els actius del banc (drets de crèdit) i d'estructurar l'exposició creditícia en trams col·locats als mercats de capitals a través de derivats o garanties (sintètiques) o l'emissió de títols financers.

Competències

HARD SKILLS
PRODUCTES TITULITZACIONS
MESURAMENT DEL RENIDMENT DE LES INVERSIONS
RISCS DE MERCAT I TIPUS D'INTERÈS
GESTIÓ D'OPERACIONS D'INVERSIÓ
RISC DE CRÈDIT
COMUNICACIÓ A ACCIONISTES I/O INVERSORS
ANÀLISI DE MERCATS FINANCERS
ESTRATÈGIA FINANCERA
MARC LEGAL TITULITZACIONS
EINES, SISTEMES I PROCESSOS INTERNS FINANCERS
PRODUCTES FINANCERS
SOFT SKILLS
ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT
ALIANCES – COMUNICACIÓ
ALIANCES – INFLUÈNCIA
ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT
HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA
HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE
ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI
EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS
DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT