DIRECTOR/A DIGITAL CONTENTS I ACTIUS DIGITALS CORPORATIUS

Quins projectes desenvolupem?

Com a Director de Canals Digitals, liderarà l'estratègia i l'execució de les iniciatives en xarxes socials, actius digitals corporatius i màrqueting digital corporatiu per al nostre banc.

Estem buscant un professional creatiu, dinàmic i apassionat, amb experiència en estratègia i implementació de RRSS de grans empreses, que pugui integrar estratègicament les activitats a les xarxes socials amb les iniciatives més àmplies de màrqueting digital i canals digitals.

A més de crear i evolucionar els actius digitals corporatius del banc i la seva orquestració amb la resta de canals de comunicació.

Localització: Madrid o Barcelona

RESPONSABILITATS?

• Desenvolupar Estratègies Integrades:
  • Dissenyar i executar estratègies integrades de xarxes socials i màrqueting digital que impulsin els objectius de comunicació i comercials del banc.
  • Creativitat en la generació de continguts a RRSS amb nous formats i estratègies per impulsar la notorietat i engagement digital
  • Assegurar la coherència i sinergia entre les activitats a xarxes socials i altres iniciatives de màrqueting digital.
• Màrqueting de Continguts:
  • Supervisar l'estratègia de màrqueting de continguts per garantir una creació de contingut rellevant i d'alta qualitat a tots els canals digitals.
  • Identificar tendències en la creació de continguts, comunicació digital i data analytics.
• Col·laboracions i Relacions amb Influencers:
  • Avaluar i gestionar col·laboracions amb influencers i altres associacions estratègiques per millorar la presència digital de la marca.
• Canals Digitals:
  • Gestionar els actius corporatius del banc (portal corporatiu, bloc i site de comunicació) quant al desenvolupament tecnològic i creació de continguts.
  • Experiència en la creació i evolució de nous actius digitals, amb especial rellevància pel que fa a continguts multimèdia i streaming.
  • Experiència en eines d'analítica web per mesurar navegació, impacte campanyes i procedència de trànsit de cada mitjà.
• Gestió de l'equip:
  • Supervisar i liderar un equip multifuncional de professionals de xarxes socials i màrqueting digital.
  • Assignar tasques i responsabilitats per garantir una col·laboració efectiva.
  • Capacitat per poder coordinar equips transversals de diferents unitats.
• Anàlisi i Optimització:
  • Bon coneixement d'eines analítiques per avaluar el rendiment de les campanyes a les xarxes socials i màrqueting digital.
  • Prendre decisions basades en dades per optimitzar contínuament les estratègies i campanyes.
  • Experiència en campanyes orgàniques i paid, així com en gestió de pressupostos en digital
• Compliment Normatiu:
  •   Garantir el compliment de les regulacions i normatives del sector financer a totes les activitats digitals.
  •   Col·laborar amb els equips legals per mitigar riscos i assegurar-ne el compliment.
• Col·laboració Interna:
  •   Col·laborar estretament amb equips de marca, comunicació externa, màrqueting, relacions institucionals, atenció al client i altres departaments per garantir una alineació estratègica.

Requisits mínims

• Experiència demostrable com a Manager de Xarxes Socials i Màrqueting Digital, preferiblement en empreses grans
• Coneixement profund de les tendències i les millors pràctiques en xarxes socials i màrqueting digital, així com en la gestió d'actius webs.
• Excel·lents habilitats de lideratge i gestió dequips.
• Fortes habilitats analítiques amb experiència en eines danàlisi de xarxes socials i màrqueting digital.
• Fortes habilitats de comunicació verbal i escrita. Imprescindible alt nivell d'anglès escrit i parlat. Amb capacitat per gestionar autònomament reunions i converses per escrit amb partners internacionals.
• Capacitat per treballar en un entorn dinàmic i de ritme ràpid.

Competències clau

• Alt nivell de creativitat i iniciativa
• Flexibilitat per a treballar amb autonomia amb calendaris ajustats.
• Orientació al logore i amb capacitat de priorització i coordinació de diversos projectes.
• Actitud proactiva i capacitat de treball en equip i de manera transversal.
• Resiliència i capacitat dadaptació a entorns canviants i dalta criticitat.
   

Què oferim?

• Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Desenvolupar una carrera professional interna.
• Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
• Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
• Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
• Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat

Job profile

Competències