FUNCTIONAL LEAD BCN-MAD
BARCELONA, B, ES, 08028
CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.
Quins projectes desenvolupem?
Els projectes de transformació tecnològica que es duran a terme durant els propers anys
tenen un abast estratègic a llarg termini que requereixen una visió integral i completa per a la seva
èxit. El Functional Lead aportarà el coneixement necessari per assegurar que les solucions
implementades siguin eficients, alineades amb els objectius del negoci i les expectatives del
banc. A més, aquest rol contribuirà a anticipar futurs requisits i canvis de l'entorn,
garantint que els projectes estiguin dissenyats per ser escalables i sostenibles al llarg del
temps.
La unificació de les àrees de mercat dins del projecte Cosmos ha fet necessària la creació de
aquest nou rol per coordinar i gestionar els diferents projectes en què estem
involucrats.
La ubicació de la posició pot ser Barcelona o Madrid.
Les funcions que assumiràs a la posició són:
- Identificació de programes de desenvolupament
- Coordinació de prioritats
- Anàlisi i presa de requeriments E2E en àrees de mercat
- Compliment de terminis estratègics
- Identificació de projectes amb impacte a l'àrea de mercat
- Compliment normatiu i control de risc reputacional per a desenvolupaments a l'àrea de
mercats
Requisits mínims
- Grau de Finances, Economia, Enginyeria Industrial o Informàtica.
- Es valorarà Màster a Baca, Finances o gestió de riscos.
- Es valorarà experiència i gestió de projectes de làmbit de mercats i financera
- Coneixement tècnics Sistemes de trading i plataformes electròniques (Bloomberg,Reuters, Murex, Calypso, Openlink etc.
- Coneixement a Data analytics i eines d'automatització i visualització com
- Es valorarà coneixement a SQL, Python. Coneixements en eines danàlisi de dades (BigQuery, SAS, Airflow) i sistemes cloud (Google Cloud, AWS) així com a estructures de dades relacionals i no relacionals.
Competències clau
- Comunicació entre equips: traduir necessitats del negoci a l'equip d'IT.
- Lideratge i gestió de stakeholders: Coordinació entre traders, analistes, equips d'operacions, riscos i negoci, així com equips tècnics.
- Habilitats de relació, comunicació i treball en equip. Requerirà interacció amb altres àrees de lorganització, així com amb equips tècnics del banc.
- Skills analítics, resolució de problemes, proactivitat.
- Creativitat i capacitat d'innovació. Participació en projectes de canvi a processos. Curiositat i disposició per aprendre.
Què oferim?
- Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
- Desenvolupar una carrera professional interna.
- Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
- Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
- Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
- Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
- Mesures de flexibilitat
Job profile
Competències
Poden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.
Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.