GERENT COORDINADOR/A D'EQUIP COMPLIANCE INTERNACIONAL

L'equip de Compliance internacional és responsable de l'adequada gestió dels riscos de Compliance en l'àmbit internacional (sucursals internacionals i oficines de representació). La gestió contínua s'efectua a través dels compliance officers situats en cadascuna de les sucursals internacionals. 

Quines funcions exerceix un compliance officer en una sucursal? Els responsables de cada sucursal, asseguren l'adequada gestió dels riscos de compliance com 2LoD, amb focus principal en Prevenció del Blanqueig de Capitals i Sancions financeres internacionals. El Compliance officer, està nomenat davant el supervisor local i té dependència funcional de l'equip de Compliance Grup.

Quins projectes desenvolupem?

Les principals responsabilitats que assumiràs a la posició són:

• Gestionar l'equip de compliance internacional: 8 compliance officers situats a diferents països (Portugal, Marroc, Alemanya, UK, França, UK, Polònia i USA), així com l'equip a Serveis Centrals dedicat a l'àmbit internacional (4FTEs).
  • Col·laborar en processos de cerca de perfils adequats per incorporar-se a l'equip
  • Gestionar els reptes anuals de l'equip
  • Realitzar avaluacions anuals de l'equip
  • Assegurar el nomenament dels compliance officers, tant internament com davant de les respectives entitats reguladores
• Exercir d'enllaç entre l'equip de Compliance a les sucursals internacionals i Compliance a Serveis Centrals, així com amb els equips de Sistemes, Auditoria interna, COPs, Legal, Risk Management Function, Banca Internacional i RRHH.
• Identificar, implantar i fer seguiment d'oportunitats de millora en l'execució de la funció i la supervisió.
• Assegurar que s'executa el model de supervisió de riscos de Compliance a les sucursals internacionals en línia amb el model de Grup:
  • Supervisar l'activitat de l'equip de Compliance Internacional, a sucursals internacionals ia Serveis Centrals.
  • Procedimentar, implantar i fer seguiment de controls 2LoD.
  • Definir el Pla de Compliment i assegurar-ne l'execució i reporti en qualitat i temps.
  • Assegureu l'execució del Risk Assessment amb un criteri únic.
  • Assegurar la redacció dels reports anuals a PBCFT obligatoris en les diferents jurisdiccions segons els respectius requisits regulatoris.
  • Assegurar el Reporting a Compliance de cada de les sucursals internacionals, segons la Matriu de Reporting definida.
  • Definir el pla de formació anual adaptat a les sucursals internacionals amb enfocament basat en risc.
  • Implementar la metodologia de GAPs, assegurar-ne el reporti i el seguiment.
  • Definir i implementar projectes nous segons l'estratègia de l'àrea de Compliment Normatiu i l'estratègia d'expansió internacional de l'Entitat.
  • Coordinar i donar suport als processos d'auditoria o diagnòstics externs, inspeccions, peticions d'informació, requeriments, certificacions i auditories internes.
  • Assegurar la comunicació correcta en Comitès de la informació rellevant, tant en Comitès de les Sucursals Internacionals com a nivell de Serveis Centrals.
• Participar en la definició de noves polítiques i procediments, així com l'actualització d'existents. Donar suport i assessorament per al correcte compliment de les mateixes.
• Assegurar el seguiment de novetats normatives, l'anàlisi del seu impacte a les sucursals internacionals i la implementació dels canvis requerits.
• Donar suport a l'elaboració del reporting de les sucursals internacionals a les Entitats Reguladores dels països on tenen presència física, com a les diferents àrees de Serveis Centrals.
• Realitzar seguiment dels reptes de Compliance del personal de les sucursals internacionals.
• Fer seguiment dels requisits en l'àmbit de compliance de les oficines de representació de CaixaBank a l'estranger (presència a 16 països) i suport en les comunicacions amb els reguladors locals.
• Participar en projectes, que no sent liderats per Compliance Grup, està involucrat o afectat.

Requisits mínims

• Titulació superior en Economia, ADE, Empresarials, Dret o Enginyeries.
• Experiència mínima de 6 a 8 anys d'experiència en àmbits de control (riscos, legal, auditoria…)
• Experiència en gestió d'equips
• Es valorarà coneixement a l'àmbit de Compliance:
  • Legal/regulatori
  • Conducta i Compliment: principalment de PBCFT i Sancions Internacionals.
• Imprescindible alt nivell d'anglès escrit i parlat. Amb capacitat per gestionar autònomament reunions i converses per escrit amb partners interns i externs internacionals.
• Disponibilitat per viatjar.

Competències clau

• Habilitats de relació, capacitat de treball en equip i en entorns transversals.
• Habilitats de coordinació d'equips, amb capacitat d'assolir acords (negociació).
• Vocació de servei, proactivitat i orientació clara a l'acció. Capacitat de presa de decisions.
• Habilitat de comunicació oral i escrita, amb capacitat per redactar informes executius, polítiques i procediments.
• Flexibilitat per a treballar amb autonomia amb calendaris ajustats i en ambient internacional.
• Resiliència i capacitat dadaptació a entorns canviants i dalta criticitat.
• Alt nivell d'iniciativa i autonomia.

Què oferim?

• Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Desenvolupar una carrera professional interna.
• Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
• Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
• Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
• Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat