GERENT PLANIFICACIÓ I REPORTING COMPLIANCE (MAD/BCN)

Quins projectes desenvolupem?

Les principals tasques que desenvolupa l'equip de Control & Reporting en Planificació i Reporting són: 

• Elaborar informes per al Comitè Global del Risc, Comitè de Direcció i Òrgans de Govern (Comissió de Riscos, Comissió d'Auditoria i Control, Consell d'Administració), i per a altres Comitès de CaixaBank. Igualment elaborarà reportings periòdics per a reunions amb Supervisors (BCE, SEPBLAC, etc.) 
• Dinamitzar, gestionar i implementar projectes transversals dins de Compliance. 

El lloc de treball requereix de gran habilitat per a la confecció i conceptualització d'informes executius d'alta qualitat, a causa de la interacció amb l'alta direcció i els òrgans de govern de CaixaBank, per aquest motiu es requereix una combinació de les següents habilitats:

Habilitats de Comunicació:

• Confecció d'informes clars i concisos: redactar la informació essencial de manera clara, concisa i directa i presentar informació complexa de manera comprensible per a una audiència no tècnica.
• Presentació d'Informació: domini de tècniques per a estructurar informes i presentacions de manera lògica i persuasiva i habilitat per a utilitzar gràfics, taules i visualitzacions que millorin la comprensió de les dades.
• Comunicació Verbal: efectivitat en comunicació verbal per a explicar i defensar informes davant l'alta direcció i òrgans de govern.

Habilitats Interpersonals:

• Treball en Equip: col·laborar amb diferents departaments i equips per a recol·lectar la informació necessària i habilitat per a treballar de manera constructiva amb altres professionals.
• Confidencialitat i Ètica Professional: mantenir alts estàndards de confidencialitat i ètica, especialment en manejar informació sensible.
• Adaptabilitat: capacitat per a treballar baix pressió i complir amb terminis ajustats i flexibilitat per a adaptar-se a canvis en els requisits i prioritats.

Habilitats de Gestió:

• Gestió de Projectes: habilitat per a gestionar projectes i tasques simultàniament i capacitat per a planificar, organitzar i prioritzar el treball de manera efectiva.
• Pensament Estratègic: capacitat per a entendre el context estratègic i com els informes poden influir en la presa de decisions i visió per a alinear els informes amb els objectius i estratègies del banc.

Habilitats Tècniques i Analítiques:

• Coneixements Financers i de Compliance: entendre conceptes financers, bancaris essencials i avaluar els riscos.
• Anàlisi de Dades: habilitat per a recaptar, processar i analitzar la informació i dades necessàries per a elaborar informes en el termini establert i ús d'eines per a l'anàlisi de dades (Excel, opcionalment Qliksense/SAS).
• Atenció al Detall: detectar errors i assegurar la precisió de la informació presentada i verificació rigorosa de dades i resultats.
• Coneixement de Normatives i Regulacions: comprensió de les normatives bancàries i regulacions financeres pertinents i capacitat per a assegurar que els informes compleixin amb els requisits legals i reguladors.

Altres funcions de l'equip són: desenvolupament i assegurament de la metodologia de Compliance que es desenvolupen en el Grup (Compliance Pla, Risk Assessment, etc.); seguiment de requeriments de supervisors i implementar un model de gestió de riscos; definició, implantació i seguiment d'indicadors de risc, control i activitat en Conducta i Compliment; optimització del Quadre de Comandament per a seguir l'activitat de Compliance i participar en projectes d'automatització del reporting.
 

Requisits mínims

• Llicenciatura preferentment en Economia, Administració i Direcció d'Empreses o Enginyeria.
• Experiència mínima de 5 anys en unitats de Compliance, gestió i control de riscos, auditoria en un banc global o en signatures internacionals de consultoria.
• Imprescindible domini d'eines d'ofimàtica: Excel i PowerPoint avançats.
• Experiència en anàlisi i automatització de processos i projectes transversals.
• Experiència en la definició i seguiment de Quadres de Comandament i d'Indicadors (KRIs/*KPIs/*KCIs).
• Preferible domini d'eines d'anàlisis de dades, de visualització i d'elaboració de quadres de comandament: SQL/SAS/Qlik Sense.
• Domini de l'Anglès fluid (escrit i verbal).

Competències clau

• Capacitat analítica i visió crítica
• Habilitats de relació, capacitat de treball en equip i en entorns transversals.
• Vocació de servei, proactivitat i orientació clara a l'acció.
• Habilitats de negociació i capacitat de presa de decisions.
• Capacitat de comunicació (escrita i oral) i de síntesi de la informació

Què oferim?

• Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Desenvolupar una carrera professional interna.
• Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
• Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
• Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
• Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat