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GERENTE RIESGOS DE SOSTENIBILIDAD - BARCELONA

Location: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

 

Which projects do we work on?

 

La Dirección de Riesgos de Sostenibilidad es la responsable de la coordinación de la ejecución del Plan de Sostenibilidad en relación a la gestión de los riesgos de sostenibilidad.
En particular, elabora y presenta propuestas relacionadas con el riesgo de sostenibilidad al Comité de Sostenibilidad/Dirección y/u Órganos de Gobierno, define los mecanismos para asegurar la implantación de los requerimientos regulatorios y mejores prácticas de gestión del riesgo de sostenibilidad, establece el criterio para las políticas y procedimientos de aplicación relacionados con el riesgo de sostenibilidad.
La posición ofrece una oportunidad de desarrollo profesional en la gestión del riesgo de sostenibilidad, ámbito de gran actualidad, dinámico y transversal dentro de la organización y que está recibiendo una atención creciente por parte de supervisores, reguladores, inversores y de la opinión pública en general.

 

Los proyectos que asumirás en la posición son: 

 

  • Gestión de proyectos estratégicos de la Dirección de Riesgos de Sostenibilidad para analizar, adaptar, implantar y/o impulsar las acciones para desplegar la Hoja de Ruta de la gestión de Riesgos de Sostenibilidad. Estos proyectos incluyen:
  • Velar por la implementación de la Política corporativa de gestión de Riesgos de Sostenibilidad/ASG (Ambiental, Social y Gobierno), asegurando la correcta definición e implantación de controles y la adaptación de los procesos internos, con las mejores prácticas del mercado de riesgos de sostenibilidad.
  • Definición, establecimiento de criterio y actualización de políticas, normativa y procedimientos.  
  • Visión Grupo: coordinación, soporte y participación en los proyectos establecidos para el desarrollo de la gestión de los riesgos de sostenibilidad en las filiales más significativas de CaixaBank.
  • Análisis de tendencias y de las mejores prácticas en relación con la gestión de los riesgos de sostenibilidad y exploración e identificación de nuevas oportunidades.
  • Definición e implantación de métricas de Riesgos de Sostenibilidad, así como la monitorización, evaluación y reporting interno de los mismos.
  • Preparación de información para el Grupo de Trabajo de Controversias ASG, el Comité de Sostenibilidad, y a los Órganos de Gobierno, entre otros.
  • Para conseguir lo anterior, es importante no sólo conocer el perfil de nuestros clientes, sino también tener una visión transversal de los procesos en el banco. Por eso, se hace imprescindible colaborar activamente con las áreas internas (principalmente Negocio, Riesgos, Cumplimiento y Control, y equipos de IT, entre otras) como externos (reguladores, supervisores, proveedores externos de información de sostenibilidad, consultores, etc.).

Minimum requirements

 

  • Titulación superior, preferiblemente en Ingenierías, Ciencias Económicas/ADE u otras titulaciones con especialización en aspectos de riesgos de sostenibilidad.
  • Conocimiento de la regulación, normativa y las mejores prácticas en relación con la gestión de los riesgos de sostenibilidad en el sector financiero.
  • Conocimiento avanzado de inglés (comprensión y comunicación oral y escrita).
  • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Power Point). 
  • Conocimiento del negocio financiero de CaixaBank, los procesos y productos y servicios de la entidad. 

Competencias clave

 

  • Dirección y liderazgo en gestión de proyectos transversales. Background y experiencia en la coordinación de Proyectos.
  • Rol relevante en la gestión y seguimiento de PMOs (Project Management Offices).
  • Gestión, interlocución y negociación con otras áreas, con autonomía y empoderamiento.
  • Enfoque de iniciativas y elaboración de planes de acción.
  • Alto nivel de iniciativa, proactividad y flexibilidad en la gestión.
  • Actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y transversalidad.
  • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
  • Rigor, capacidad de análisis y síntesis para obtener conclusiones de los aspectos revisados.
  • Habilidades relacionales y de comunicación con equipos multidisciplinares.

What do we offer?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad

Job profile

They are responsible for analyzing and managing the risks that the entity faces regarding its sustainability, social responsibility and corporate governance.

Skills

H RISK ACCEPTANCE ANALYSIS
H RISK ANALYSIS, PREVENTION AND MANAGEMENT
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
H RISK POLICIES
H ENVIRONMENTAL AND SOCIAL RISK ANALYSIS
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
H OPERATIONS, RISK, AND SECURITIES POLICIES AND PROCEDURES
H SOCIAL RESPONSIBILITY RISK
H ENVIRONMENTAL RISK
H CORPORATE GOVERNANCE RISKS
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H ESG REGULATORY AND NORMATIVE FRAMEWORK


Job Segment: Project Manager, Technology

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