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GERENTE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Location: 

BARCELONA, B, ES, 08014

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

 

Which projects do we work on?

 

La persona seleccionada formará parte de la Dirección de Transformación Digital, dentro del Área de Digital Transformation & Advanced Analytics de CaixaBank. La misión de la dirección se centra en:
Identificar y conceptualizar nuevas oportunidades de negocio, derivadas de la evolución tecnológica, de capacidades analíticas o de las necesidades de clientes, ya sean personas físicas o jurídicas.
Evaluar iniciativas de Transformación Digital de otras áreas/ sociedades del Grupo, añadiendo propuestas que se originen gracias a data analytics, investigaciones con clientes o benchmarks de mercado.
Dimensionar impacto, evaluar viabilidad y priorizar estas oportunidades.
Diseñar proyectos, establecer objetivos y fijar métricas (financieras, operativas o de satisfacción del cliente), participando en su ejecución de forma selectiva y en fase inicial (“MVP1”).
Trasladar estas oportunidades de forma clara y sintética a la Alta Dirección.
Construir la visión consolidada de los proyectos de Transformación del Grupo, para reportarla a órganos de gobierno y stakeholders externos 

Minimum requirements

 

  • Es fundamental contar con una combinación de los aspectos siguientes:
  • Titulación superior en Ingenierías, Matemáticas, Física o ADE
  • Haber trabajado al menos 3 años en consultoría estratégica, en departamentos de estrategia, transformación digital, desarrollo de negocio o como product owner.
  • Contar con mínimo de 5 años de experiencia en funciones relacionadas con el negocio bancario (como empleado de banca o como proveedor).
  • Se valorará experiencia en proyectos con alto componente analítico o sobre inteligencia artificial; también en gestión de canales o de marketing digital.
  • Evidenciar haber asumido rol de “transformador” en posiciones anteriores.

Competencias clave

 

  • Capacidad de estructuración, análisis y síntesis para responder a preguntas. 
  • Cuantificación de impacto de nuevos proyectos o productos (business case)
  • Comprensión del negocio bancario, con bagaje relevante en segmento/ negocio.
  • Altas capacidades analíticas y de extracción de insights basados en datos.
  • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de los proyectos asignados.
  • Muy buena comunicación oral y escrita, incluyendo alto nivel de inglés, para mantener conversaciones con partners o participar en foros internacionales.
  • Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios.
  • Entusiasmo por el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo.

What do we offer?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad

Job profile

Skills

S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H INTERNAL CUSTOMER
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY

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