GESTOR DE INFORMACIÓN DE CARTERAS

¿Qué proyectos desarrollamos?

El equipo actualmente está ubicado entre los Servicios Centrales de Barcelona y Madrid, aunque la ubicación no es un aspecto determinante para la realización de la función, pudiendo tener un centro de presencialidad distinguido.

Una gestión óptima de la información tanto del riesgo asumido, como del modo en el que se desarrolla la actividad de los equipos de riesgos, es imprescindible para:

• Monitorizar y medir la calidad de la cartera crediticia del Banco,
• Colaborar en la definición de la estrategia Global en relación con los riesgos que asume la Entidad y facilitar el desarrollo de sus negocios y,
• Anticiparnos en la gestión ante potenciales impactos de deterioros que pudieran afectar a la cartera

El equipo de Gestión de Carteras perteneciente a Portfolio Manager CIB & Empresas, tiene, entre sus funciones, obtener, gestionar y distribuir esta información en el ámbito del CLO de Empresas.

La misión y funciones que se desarrollan en el departamento son, entre otras:

• Análisis y seguimiento permanente de la exposición crediticia de la Cartera de riesgos de ámbito CLO Empresas.
• Tratamiento de bases de datos para elaborar y visualizar Informes y Cuadros de Mando para los diferentes equipos del CLO de Empresas.
• Elaboración de Informes ad-hoc para la Dirección, así como, análisis de información para la contribución en la toma de decisiones.
• Gestión y seguimiento del Modelo de Gestión Preventiva.
• Colaboración activa en procesos transversales que se desarrollan con las distintas direcciones de CaixaBank.

Requerimientos mínimos

• Nivel avanzado en manejo y uso de herramienta interna de visualización QLIK_SENSE.
• Habilidad para extraer información de Bases de datos internas. Familiarizado con el manejo y uso de herramientas de procesamiento de datos, tales como SQL y SAS. Capacidad para programar en SAS, automatizar y eficacia de procesos.
• Dominio del paquete office a nivel avanzado en Excel, Access y PowerPoint.
• Conocimiento de aplicativos internos: AVE, IGC etc…
• Capacidad analítica y mentalidad resolutiva.
• Habilidad comunicativa para explicar los resultados obtenidos.

Otros requisitos:

• Experiencia en implantación o ejecución de proyectos internos o transversales con otros ámbitos de la Organización.
• Ilusión por desarrollar nuevos proyectos.
• Se valorarán conocimientos matemáticos y estadísticos.
   

Competencias clave

• Trabajo en equipo.
• Autonomía y proactividad para asumir responsabilidades.
• Implicación, responsabilidad y compromiso.
• Orientación al cliente y resultados.
• Planificación y capacidad de adaptación al cambio.
• Creatividad, tanto para desarrollar sus tareas como para proponer otras metodologías.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad