Sol·licita ara »

GESTOR DIRECCIÓ SOLVÈNCIA

Ubicació: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

 

Quins projectes desenvolupem?

 

La direcció de Solvència s'emmarca a l'àrea de Solvència, Supervisors i Resolució i té com a missió la gestió de la solvència del Grup CaixaBank, amb l'objectiu de mantenir un adequat nivell de capital que permeti fer front als diferents riscos a què està exposat, complint els requeriments del supervisor i aconseguint els objectius definits al Pla Estratègic en matèria de capital.

 

Les principals funcions i responsabilitats que es duen a terme són:

 

  • Gestió del Comitè de Capital. Comitè mensual de primer nivell, amb focus en la gestió i la planificació del capital de l'Entitat.
  • Coordinació de lexercici supervisor dAutoavaluació del Capital (ICAAP).
  • Definició del pla de remuneració a laccionista.
  • Anàlisi d'iniciatives de gestió activa del capital.
  • Benchmarkings i anàlisis específiques en matèria de capital.

Requisits mínims

 

  • Titulació superior en economia, ADE o similar.
  • Nivell d'anglès alt.
  • Experiència d'almenys 2-4 anys preferiblement en consultoria especialitzada solvència bancària, gestió activa del capital o aspectes relacionats, en una entitat financera amb funcions relacionades o en organismes de supervisió/regulació bancària.
  • Es valorarà positivament experiència al sector financer en funcions amb visió global del negoci bancari, coneixements comptables i/o financers…
  • Es valorarà també experiència en gestió/explotació de fonts dinformació/BBDD.

Competències clau

 

  • Actitud proactiva, adaptabilitat i capacitat daprenentatge elevats.
  • Alta capacitat de treball en equip i de manera transversal.
  • Capacitat de priorització i coordinació de diversos projectes.
  • Pensament crític i relacional. Visió global.
  • Habilitats socials, capacitat de negociació.

Què oferim?

 

  • Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
  • Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.  
  • Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
  • Disposaràs d'una assegurança de salut  completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
  • Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
  • Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
  • Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Acompanyar i/o gestionar E2E un o diversos projectes o programes (definició, metodologia, disseny, gestió d'execució, resultat dels projectes i mesurament) dirigint, coordinant i orientant els recursos interns/externs assignats als mateixos garantint l'èxit en terme de temps, qualitat i expectatives.

Competències

H GESTIÓ AMB MÚLTIPLES STAKEHOLDERS
H PRODUCTES I SERVEIS BANCARIS I/O FINANCERS
H GESTIÓ DE PROJECTES
H DEFINICIÓ DE MÈTRIQUES DE SEGUIMENT DEL NEGOCI & KPIS
H BUSINESS CASE
S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT
S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ
S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA
H PROBLEM SOLVING
S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT
S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA
H COORDINACIÓ AMB ÀREES DE NEGOCI
S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE
S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI
H ELABORACIÓ DE PRESENTACIONS EXECUTIVES
S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS
H IDENTIFICACIÓ D'OPORTUNITATS
S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT
H ANGLÈS FINANCER
H ELABORACIÓ I GESTIÓ D'INFORMES
H RISCS REGULATORIS
H NORMATIVA DE SOLVÈNCIA
H ESTRUCTURA DE CÀLCUL DE CAPITAL
H RELACIÓ AMB SUPERVISORS BANCARIS

Sol·licita ara »