GESTOR GESTIÓN DE LA DEMANDA DE MEDIOS

¿Qué proyectos desarrollamos?

Gestión de la Demanda de Medios es un equipo transversal cuya misión es asegurar la gestión de forma agregada, con visión global de grupo, de la demanda de las diferentes áreas de Medios. Aporta un nivel de consolidación y priorización en base a criterios formalizados, transparentes y dinámicos que aseguran el alineamiento estratégico y el uso de soluciones corporativas en todo el ámbito de Medios.

Actualmente estamos inmersos en un proceso de ampliación de funciones ya que, derivado del proceso de descentralización de gestión presupuestaria, añadimos a la función de Gestión de la Demanda, la Admisión de Demanda en la fase de ejecución presupuestaria, redefiniendo y reforzando la interrelación del área con otros ámbitos como Costes, Gestión Presupuestaria y Compras Corporativas.

Adicionalmente se centraliza el seguimiento desde el punto de vista de calendario y económico de los proyectos relevantes que se siguen en los órganos de gobierno del banco (CEFI).

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Proceso de admisión de la demanda de los diferentes ámbitos de medios, que incluye en análisis de las propuestas de gasto (PD) en SGP, su correlación con el proceso de análisis de gestión de la demanda y aprobación de las mismas en la herramienta
• Desarrollo de mediciones de KPIs de calidad, volumetría y tiempos vinculados a la función de admisión de la demanda en SGP.
• Proceso de aprobación de demanda, que incluye el análisis, alineamiento y optimización de las propuestas de demanda de los diferentes ámbitos de medios. 
• Análisis de las iniciativas presupuestarias de los ámbitos de medios, adquiriendo el entendimiento de los ámbitos de ejecución para su posterior integración en el proceso de gestión de la demanda y su admisión en SGP.
• Participación en la elaboración del reporting sobre la actividad del equipo de Gestión de la Demanda y participación en las iniciativas de integración en las herramientas corporativas.
• Asesoramiento técnico al equipo y service owners sobre el planteamiento y análisis de las propuestas.
• Soporte y asesoramiento para la correcta ejecución del proceso por parte de los service owners. 
• Relación y colaboración con los equipos de Costes y Compras Corporativas para facilitar y asegurar el alineamiento del área de Medios en la gestión de la demanda con las funciones de estos ámbitos.
• Implicación en la identificación y definición de ámbitos de evolución de la función, dirigidas a la agilidad del proceso y la aportación de valor en el proceso.
• Soporte y acompañamiento en la gestión de la demanda del ámbito de medios en las filiales.

Requisitos mínimos

• Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales o Ingenierías.
• Capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones con diferentes áreas de medios y con corresponsabilidad en el proceso.
• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, excel, powerpoint, …) y herramientas corporativas de gestión de la demanda, gestión de presupuesto, gestión de compras y reporting.
• Se valorará experiencia en consultoría y análisis de iniciativas, gestión de proyectos y procesos.
• Se valorará experiencia en la gestión de propuestas de gastos y gestión presupuestaria, tanto en SGP como en PPM.
• Se valorará conocimiento en el ámbito de Medios de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de servicios de las diferentes áreas.
• Se valorará visión global de las iniciativas relevantes del ámbito de Medios y Caixabank.

Competencias clave

• Capacidad analítica y de síntesis y abstracción, aplicando criterio y balance para la valoración de las propuestas presentadas.
• Habilidades de comunicación, escucha activa y empatía para la interlocución con las diferentes áreas.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Orientación a servicio y cumplimiento de compromisos del ámbito en tiempo y forma.
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.  
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. 
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. 

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

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