GESTOR PLANIFICACIÓN RETRIBUCIÓN VARIABLE- UBICACIÓN MAD BCN

Location:

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

Which projects do we work on?

La misión del departamento que afectaría a esta vacante comprende:

Esquemas de Retribución Variable:
- Soporte del proceso de diseño, aprobación y comunicación de los esquemas de retribución variable de la Red Comercial, coordinando a los negocios
- Desarrollo y mantenimiento de la herramienta de cálculo de retribución variable
- Cálculo, seguimiento, control y remisión a Recursos Humanos de la retribución variable de la Red Comercial
- Diseño, mantenimiento y control del sistema de información de retribución variable
Secretaría del Comité de Governance de Retos: preparación de comités, secretaría y ejecución de las decisiones

Minimum requirements

Titulación media/superior en Economía, ADE, Empresariales, Informática, Matemáticas o Estadística
Conocimiento conceptual de balance y cuenta de resultados
Conocimiento del esquema de retribución variable de Caixabank
Conocimiento de las herramientas de office (Excel, Power Point), analíticas (SAS, SQL) y de los sistemas de información de negocio (IGC, AVE)

Competencias clave

Elevada capacidad de relación e interlocución con las diferentes áreas del banco y trabajo en equipo
Responsabilidad sobre el resultado y calidad del trabajo.
Capacidad analítica
Gestión de proyectos
Atención al detalle

What do we offer?

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
Desarrollar una carrera profesional interna.
Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
Medidas de flexibilidad

Job profile

Elaboration of the management control of the company, coordination of the areas involved to generate the appropriate information for the best decision making, reporting and advising Management. Plans and coordinates the preparation of annual budgets and their corresponding reviews and the planning of the resources necessary to carry out the activity of the entity

Skills

H CONTROLLING SOFTWARE (SAP)

H FINANCIAL PLANNING AND PROJECTIONS

H BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES

H PROJECT MANAGEMENT

H DEFINITION OF BUSINESS TRACKING METRICS & KPIS

S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY

S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION

S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE

S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION

S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY

S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP

S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT

S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS

H BUSINESS STRATEGIC PLAN

S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY

H DATA VISUALIZATION

H REPORTING AND MANAGEMENT

H ADVANCED ANALYTICS AND PREDICTIVE MODELING

H MANAGEMENT CONTROL

H STATISTICS AND DESCRIPTIVE MODELS

H STRATEGIC WORKFORCE PLANNING