GESTOR/A COMPLIANCE GRUP - GESTIÓ FILIALS

Ubicació:

BARCELONA, ES

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

L'equip de Filials és responsable de la gestió adequada dels riscos de Compliance en aquelles filials que compten amb riscos de Compliment. La gestió dels riscos esmentats s'efectua a través dels equips propis per a aquelles filials amb funcions de compliment pròpia o són realitzades directament per l'equip de CaixaBank a les filials que no tenen funció pròpia. En tots dos casos l'equip de Filials ha de supervisar i monitoritzar els riscos, així com garantir la governança dels processos i el seu alineament amb el model corporatiu de Compliance.

Les principals responsabilitats de la posició són:

Exercir d'enllaç entre l'equip de Compliance a les filials, principalment aquelles que compten amb funció de compliment pròpia i Compliance en Serveis Centrals.
Assegurar que s'executa el model de supervisió de riscos de Compliance a les filials en línia amb el model de Grup
Identificar, implantar i fer seguiment d'oportunitats de millora en l'execució de la funció i la supervisió.

Entre les tasques derivades d'aquestes responsabilitats destaquen:

Executar el model de govern de la funció corporativa a les filials, realitzant les funcions d'acompanyament i supervisió.
Supervisar l'activitat dels equips de Compliance de les filials.
Assegurar l'execució de processos de Compliance d'acord amb el model de Grup i en col·laboració amb els equips especialistes assegurant-ne l'execució i reporti en qualitat i temps.
Definir i implementar nous projectes segons lestratègia de làrea de Compliment Normatiu.
Coordinar i donar suport als processos d'auditoria o diagnòstics externs, inspeccions, peticions d'informació, requeriments, certificacions i auditories internes.
Assegurar la comunicació correcta en Comitès de la informació rellevant.
Participar en la definició de noves polítiques i procediments, així com l'actualització d'existents. Donar suport i assessorament per al correcte compliment de les mateixes.
Participar en projectes, que no sent liderats per Compliance Grup, està involucrat o afectat.

Requisits mínims

Titulació superior en Economia, ADE, Empresarials, Dret o Enginyeries.
Experiència mínima de 4 anys en auditoria a un banc global o en firmes internacionals de consultoria, així com en unitats de Compliance, gestió i control de riscos.
Imprescindible domini de ferramentes d'ofimàtica: Excel i PowerPoint avançats.
Experiència en projectes amb les següents característiques:
- Transversalitat
- Visió global (agregació i posterior síntesi de la informació per a l'extracció de conclusions d'alt valor)
- Anàlisi i automatització de processos
- Gestió del canvi
Domini de l'anglès fluid (escrit i verbal).
Es valora: domini de l'idioma portuguès.

Habilitats de comunicació:
- Efectivitat en la comunicació verbal.
- Capacitat d'empatia i comprensió dels diferents stakeholders.
- Domini de tècniques per estructurar informes i presentacions de manera lògica.
- Vocació de servei, proactivitat i orientació clara a l'acció.
Habilitats analítiques i tècniques:
- Capacitat analítica, de síntesi i visió crítica.
- Competència per demanar, analitzar i sintetitzar la informació i dades necessàries.
- Flexibilitat per treballar amb diferents interlocutors de negocis dispars (no només bancari) i en ambient internacional.
- Capacitat per entendre el context estratègic de cada entitat i com adaptar-ne les anàlisis.
- Comprensió de les normatives bancàries i regulacions pertinents.
Alta adaptabilitat:
- Capacitat de treball en equip i en entorns transversals.
- Habilitat per gestionar projectes de manera paral·lela.
- Flexibilitat per adaptar-se a canvis en requisits i prioritats.
- Alt nivell d'iniciativa i autonomia.

Què oferim?

Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
Desenvolupar una carrera professional interna.
Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
Mesures de flexibilitat