GESTOR/A CONSULTOR DESARROLLO ORGANIZATIVO (BARCELONA)

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

La misión de la dirección es la concepción, rediseño y gobierno a nivel corporativo de las estructuras organizativas, roles, responsabilidades y funciones, así como del dimensionamiento; lo que incluye tatno los Servicios Corporativos, como los Servicios Territoriales y las Empresas del Grupo.

 

Desarrollamos proyectos a nivel corporativo para todo el Grupo Caixabank que se engloban dentro de 4 ámbitos:

 

• Transformación Organizativa   
• Mejora continua de la Productividad 
• Modelización del Dimensionamiento
• Consultoría Organizativa

 

Los proyectos que asumirás en la posición son:

 

• Gestión de proyectos organizativos transversales y multidisciplinares.
• Análisis y desarrollo de propuestas, soluciones o mejoras en el ámbito organizativo.
• Definición de modelos organizacionales y de dimensionamiento de plantilla
• Elaboración y diseño de documentación y presentaciones para la Alta Dirección que faciliten la toma de decisiones.

Requerimientos mínimos

 

• Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales o Ingenierías.
• Usuario avanzado de Powerpoint y Excel (tablas dinámicas, macros,…) 
• Se valorará conocimiento de herramientas de generación de cuadros de mando (QlikSense, PowerBI,…)
• Buen nivel de inglés

Competencias clave

 

• Experiencia en gestión de proyectos y metodología. Se valorará experiencia previa en consultoría.
• Capacidad para el análisis, conceptualización, resolución de problemas, desarrollo e implantación de las soluciones identificadas.
• Capacidad para justificar BusinessCase en base a propuestas de inversiones/proyectos mediante la identificación de costes, beneficios, ROI, oportunidades y riesgos.
• Capacidad para identificar, examinar y procesar la información presente en las métricas y resultados, y modelizar el dimensionamiento, y generar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones.
• Capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas para la alta dirección. 
• Flexibilidad, autonomía, rigor, capacidad de escucha, de observación y de detalle, resiliente y colaborador.
• Habilidades comunicativas para la negociación y la interlocución con las Direcciones de las áreas.
   

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Analizar y realizar el seguimiento sobre un proceso, área o indicadores (financieros, contables, de costes, de forecast, de negocio…) identificando las posibles desviaciones y realizando el reporting pertinente, para facilitar la generación de información requerida y apoyar la toma de decisiones por terceros.

Competencias