Sol·licita ara »

GESTOR/A D'ESTRATÈGIA INFORMACIONAL

Ubicació: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

 

Quins projectes desenvolupem?

 

La missió de la direcció és establir l'estratègia informacional basada en aportació de valor al cicle de vida de la dada i l'ús, governats com a actius corporatius: dotant de capacitats analítiques, informació i coneixement les àrees de negoci de Comptabilitat, Control de Gestió i Capital; facilitant la digitalització de processos i innovant per trobar noves fonts de valor.

 

Els projectes que assumiràs a la posició són:

 

  • Automatització de processos departamentals i/o manuals amb les eines corporatives. Col·laboració en projectes informacionals. Cerca de sinergies i necessitats de processos sota gestió.
  • Suport a l'extracció d'informació destinada a usos en reports financers i no financers.
  • Facilitar lexplotació dinformació, capacitant i obtenint sortides basades en requeriments funcionals.
  • Col·laboració i participació a la Iniciativa de Govern de la Informació i Qualitat de la Dada, representació dels interessos i ajuda en les tasques derivades a les àrees esponsoritzades.
  • Foment de l'aprenentatge i la cultura digital

Requisits mínims

 

  • Titulació superior en Economia, ADE, Empresarials o Enginyeries.
  • Desitjable alt nivell danglès escrit i parlat.
  • Habilitats en la gestió de projectes àgils
  • Coneixements de gestió de la dada: governança, visualització, explotació i analítica
  • Coneixement funcional Comptable i Financer
  • Llenguatge de programació: SQL, Qlik i Python

Competències clau

 

  • Es requereix coneixements i habilitats en la gestió de projectes i govern de la dada
  • És imprescindible competència en la coordinació de múltiples àrees
  • Alt nivell de creativitat i iniciativa
  • Actitud proactiva i capacitat de treball en equip i de manera transversal.
  • Resiliència i capacitat dadaptació a entorns canviants.

Què oferim?

 

  • Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
  • Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.  
  • Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
  • Disposaràs d'una assegurança de salut  completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
  • Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
  • Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
  • Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Acompanyar i/o gestionar E2E un o diversos projectes o programes (definició, metodologia, disseny, gestió d'execució, resultat dels projectes i mesurament) dirigint, coordinant i orientant els recursos interns/externs assignats als mateixos garantint l'èxit en terme de temps, qualitat i expectatives.

Competències

H ANÀLISI DE DADES
H GESTIÓ AMB MÚLTIPLES STAKEHOLDERS
H SEGUIMENT DE PROJECTES
H PRODUCTES I SERVEIS BANCARIS I/O FINANCERS
H COMUNICACIÓ I REPORTING EFECTIUS
H BUSINESS CASE
H CONCEPTUALITZACIÓ I DISSENY DE PROJECTES
S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT
S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ
H METODOLOGIA, IMPLEMENTACIÓ I EINES AGILE
S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA
H PROBLEM SOLVING
S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT
S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA
S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE
S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI
H GOVERN DE LA INFORMACIÓ I CALITAT DE LA DADA (GICD)
S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS
H IDENTIFICACIÓ D'OPORTUNITATS
S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT
H VISIÓ I ESTRATÈGIA DATA DRIVEN
H DEFINICIÓ, IMPLANTACIÓ I SEGUIMENT D'INDICADORS
H PLANIFICACIÓ I GESTIÓ DE PROJECTES

Sol·licita ara »