Apply now »

GESTOR/A DE CLEARING, LIQUIDEZ Y FMIS (BARCELONA Y MADRID)

Location: 

BARCELONA, ES

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

 

Which projects do we work on?

 

La unidad de Clearing, Liquidez y FMIs es la encargada de la gestión del clearing con Entidades de Contrapartida Central (CCPs o Cámaras) principalmente de instrumentos Derivados OTC y Renta Fija.
Realizamos el seguimiento diario de las liquidaciones y las aportaciones de garantías, atendemos cualquier necesidad intradía exigida por las cámaras para asegurar su buen funcionamiento. Además, diariamente elaboramos el reporting con la situación de las mismas y nos encargamos de distribuirlo a diferentes áreas del banco.
Por otro lado, asumimos el rol de interlocución y contacto con todas las Cámaras, lo que nos requiere que estemos siempre actualizados con las regulaciones y normativas vigentes que les afecta, que al mismo tiempo condicionan los procesos de Clearing y post-clearing en el banco de los que somos responsables.
Otra de las funciones que realiza el equipo, es la Contribución de CaixaBank al índice Euribor.
También participamos en números proyectos transversales como por ejemplo los relacionados con la SRB (Single Resolution Board) o la aplicación de la Normativa RFR (Risk Free Rates) en CaixaBank.
Todo lo anterior, lo hacemos bajo el más estricto control del riesgo operacional, la mejora continua y nuestro compromiso con la entrega de un servicio de la mayor calidad.

 

Las responsabilidades que asumirás en el puesto son:

 

  • Gestión diaria las CCPs, garantías, liquidaciones, y reporting.
  • Seguimiento de las novedades que afectan a estas infraestructuras.
  • Colaboración continua en proyectos transversales derivados de nuevas necesidades de los clientes internos y el mercado.
  • Impulsar adaptaciones tanto de procesos como de las aplicaciones tecnológicas que nos dan soporte.
  • Participar en un proyecto innovador en continúo desarrollo para adaptarse al negocio de tesorería y a las novedades de mercado.

Minimum requirements

 

  • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales o ingenierías.
  • Conocimiento especializado de instrumentos y mercados financieros, especialmente en el ámbito de Derivados OTC.
  • Manejo de sistemas informáticos clave en el ámbito de tesorería (Murex, Reuters) y herramientas ofimáticas con dominio de macros de Excel.
  • Dominio de inglés a nivel oral y escrito.

Key competencies

 

  • Trabajo en equipos heterogéneos y multidisciplinares.
  • Capacidad analítica, enfocado en la toma de decisiones en base a datos.
  • Capacidad en planificación, estructuración y coordinación de diferentes actividades
  • Iniciativa propia con orientación a resultados.
  • Autonomía, proactividad y compromiso a largo plazo.
  • Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita, con síntesis para trasladar mensajes clave.

What do we offer?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad

Job profile

Responsible for preparing the organization to continue providing business services during adverse operational events by anticipating, preventing, recovering and adapting the organization to such events and learning from them

Skills

H DATA, PROCESS, EVENT, OBJECT MODELING
H INCIDENT RESOLUTION
H OPERATIONAL EFFICIENCY MODELS
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
H PROCESSES, POLICIES AND OPERATIONS
H ACCOUNTING
H SOLUTIONS: PAYMENT/FINANCING/FOREIGN TRADE SERVICES
H QUANTITATIVE TECHNIQUES AND RISK VALUATION/DESIGN AND MODELING
H OPERATIONAL PROCESSES
H STATISTICS AND DESCRIPTIVE MODELS
H REPORTING MODELING AND DEVELOPMENT
H BUSINESS IMPACT ANALYSIS
H EXCELLENCE, SERVICE QUALITY, AND OPERATIONAL PROCEDURES
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
H SUPPLIER MANAGEMENT
H SAVINGS, INVESTMENT, AND RETIREMENT PRODUCTS
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
H FINANCIAL MARKETS AND PRODUCTS
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
H PREPARATION OF EXECUTIVE PRESENTATIONS
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
H INTERACTION AND MANAGEMENT OF OPERATIONAL MATTERS WITH MARKET COUNTERPARTS AND SUPPLIERS
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H EFFICIENCY AND OPERATIONAL OUTSOURCING
H ADVANCED ANALYTICS AND PREDICTIVE MODELING

Apply now »