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GESTOR/A DE FINANÇAMENT ESPECIALITZAT

Location: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

 

Which projects do we work on?

 

Lugar de trabajo: Las Rozas (Madrid) o Barcelona (c/ Sabino de Arana) 

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de Gestor/a de Servicios Bancarios en el equipo de Financiación Especializada y Convenios.

 

Nuestras principales funciones:

 

  • Análisis con visión operativa de los productos de Financiación Especializada 
  • Liderazgo en la definición de procesos y administración operativa con equipos externos.
  • Definición de desarrollos y nuevos proyectos en las aplicaciones y en coordinación con equipos de IT.
  • Interrelación con otras áreas de la entidad ( IT, Riesgos, AAJJ y áreas de Negocio ) 
  • Control y gestión de incidencias derivadas de la implementación o de comunicaciones con organismos.
     

Minimum requirements

 

  • Titulación superior, preferiblemente en Ciencias Económicas o Administración de Empresas o similares.
  • Preferentemente conocimiento en infraestructura y productos de Activo , principalmente sobre circulante , financiación Especializada empresas ( Factoring y Confirming ). 
  • Capacidad analítica, rigor y visión estratégica del negocio.
  • Capacidad de síntesis y de priorización de la demanda.
  • Proactividad, rigor y organización para trabajar en diferentes proyectos y solicitudes de forma simultánea. 
  • Habilidades de relación y comunicación.
  • Entusiasmo personal, proactividad e implicación en el trabajo.

Key competencies

 

  • Capacidad de análisis y de liderar funciones de definición en la implementación de los productos del ámbito de Working Capital (Financiación especializada) 
  • Habilidad en el control en la administración de procesos con trato de equipos internos y externos
  • Actitud de trabajo en equipo y colaborativo.

What do we offer?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad

Job profile

Management (definition, monitoring and implementation) of the services and operational processes related to banking activity and special operations to ensure their proper functioning and continuity, in the day-to-day activity of the company, as well as the development and management of the operational control layer and the monitoring system

H DEFINITION OF METHODOLOGIES AND QUALITY MANAGEMENT
H INCIDENT RESOLUTION
H OPERATIONAL PLANNING
H BUSINESS CASE
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
H DEMAND MANAGEMENT
H ACCOUNTING
H PREPARATION, ADMINISTRATION, AND MANAGEMENT OF BUDGETS
H SOLUTIONS: PAYMENT/FINANCING/FOREIGN TRADE SERVICES
H EXCELLENCE, SERVICE QUALITY, AND OPERATIONAL PROCEDURES
H DEFINITION OF BUSINESS TRACKING METRICS & KPIS
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
H SUPPLIER MANAGEMENT
H SAVINGS, INVESTMENT, AND RETIREMENT PRODUCTS
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
H FINANCIAL MARKETS AND PRODUCTS
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
H INTERACTION AND MANAGEMENT OF OPERATIONAL MATTERS WITH MARKET COUNTERPARTS AND SUPPLIERS
H AUTOMATION, PROCESS DIGITALIZATION AND BPM
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H CONTINUOUS IMPROVEMENT IN PROCESSES
H EFFICIENCY AND OPERATIONAL OUTSOURCING
H PROCESS ANALYSIS, DESIGN AND REENGINEERING
H DATA MOVEMENT TOOLS AND ETL

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