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GESTOR/A DE SEGUIMIENTO Y PROYECCIÓN DEL ACTIVO

Location: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

 

Which projects do we work on?

 

Esta convocatoria tiene como objetivo la cobertura de una vacante en Seguimiento y Proyección del Activo, como Gestor. El puesto de trabajo está ubicado en Servicios Centrales, Barcelona o Madrid.

 

Responsabilidades de la Dirección de Proyección del crédito:

 

La vacante se encargará principalmente de labores de proyección del crédito, tanto del margen como de los activos ponderados por riesgos, con foco en la rentabilidad y la optimización de capital. En la dirección se trabaja transversalmente, y fomentando la permeabilidad entre las distintas tareas. Debería apoyar:

 

  • Tratamiento y explotación de datos. Extracción de información detallada en relación a productos de activo.
  • Realización de proyecciones del crédito con especial foco en la proyección del margen de intereses.
  • Realización de proyecciones de los activos ponderados por riesgos con especial foco en la optimización de capital.
  • Análisis de las desviaciones entre previsión y realidad.
  • Visión sobre la realidad del crédito con foco con rentabilidad y cómo ésta afecta a las previsiones.
  • Generación de soluciones ágiles para dar respuesta a las necesidades de proyecciones en un entorno cambiante, con conocimiento y control de las hipótesis utilizadas.
  • Garantizar coherencia entre la planificación de las filiales y CABK
  • Apoyo al Comités de Capital.
  • Participación en la preparación de ejercicios regulatorios.
  • Documentación de los procesos
  • Capacidad de generar mensajes clave de los datos analizados y generar reportings para la Dirección. Coordinación de mensajes a nivel Grupo.
  • Participación en proyectos diversos de la Dirección Ejecutiva dentro del ámbito de Planificación Financiera y Gestión de Capital

Minimum requirements

 

  • Licenciaturas en Económicas, ADE, Matemáticas, Estadística u otras formaciones.
  • Formación en base de datos y herramientas de cálculo y ofimática.
  • Conocimientos financieros.
  • Nivel Medio/Avanzado de Inglés que permita la comprensión y análisis de la normativa internacional.

 

Otros Requerimientos:

 

  • Se valorarán muy positivamente los conocimientos sobre:
  • Programación y tratamientos y explotación de bases de datos: Oracle, SAS, SQL, R, Python.
  • Conocimientos avanzados de Excel, Word y Power Point.
  • Conocimientos de contabilidad.
  • Estructura de balance de una Entidad Financiera.
  • Capacidad de análisis de datos.
  • Capacidad de extracción de mensajes relevantes.
  • Capacidad de trabajo en equipo y de ser proactivo.

What do we offer?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad

Job profile

They are in charge of planning the corporate strategy. They carry out financial planning for 3 and 5 years, have extensive knowledge of the market and make the growth projections of the entity and the projections and scenarios for strategic decision making.

Skills

H BALANCE SHEET, INCOME STATEMENT, AND CASH FLOW ANALYSIS
H BUDGET CONTROL AND MONITORING
H FINANCIAL PLANNING AND PROJECTIONS
H MARKET AND COMPETITION ANALYSIS
H PROJECT MANAGEMENT
H DEFINITION OF BUSINESS TRACKING METRICS & KPIS
H BUSINESS CASE
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
H STANDARDS AND REGULATIONS
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
H GROWTH STRATEGY
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H ADVANCED OFFICE TOOLS (EXCEL AND POWERPOINT)
H REPORTING AND MANAGEMENT
H DATA VISUALIZATION TOOLS (QLIKSENSE) OR BUSINESS INTELLIGENCE TOOLS
H BUDGETING
H FINANCIAL ANALYSIS AND INDICATORS


Job Segment: Project Manager, ERP, Business Intelligence, Developer, Oracle, Technology

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