GESTOR/A DE SEGUIMIENTO Y PROYECCIÓN DEL ACTIVO

¿Qué proyectos desarrollamos?

El puesto de trabajo está ubicado en Servicios Centrales, Barcelona o Madrid.

Responsabilidades de la Dirección de Seguimiento y proyección del activo:

En la dirección se trabaja transversalmente, y fomentando la permeabilidad entre las distintas tareas. Por tanto, la vacante debería apoyar:

• Tratamiento y explotación de datos. Extracción de información detallada en relación a productos de activo.
• Previsión de cierre de RWAs riesgo de crédito a corto plazo. Planificación a medio/largo plazo de la cartera del crédito y los RWAs
• Análisis de las desviaciones entre previsión y realidad.
• Análisis de la rentabilidad de productos y otras necesidades adhoc.
• Generación y mantenimiento de modelos de sensibilidad en la macro.
• Mejoras y optimización de los procesos y herramientas de reporting y divulgación.
• Control de los cambios a realizar en los procesos trabajados a fin de garantizar que los mismos se adapten a la normativa así como a los informes vigentes.
• Garantizar coherencia entre la planificación de las filiales y CABK
• Documentación de los procesos
• Capacidad de generar mensajes clave de los datos analizados y generar reportings para la Dirección. Coordinación de mensajes a nivel Grupo.
• Participación en proyectos diversos de la Dirección Ejecutiva dentro del ámbito de Planificación Financiera y Gestión de Capital

Requerimientos mínimos

• Licenciaturas en Matemáticas, Informática, Estadística u otras formaciones.
• Formación en base de datos y herramientas de cálculo y ofimática.
• Nivel Medio/Avanzado de Inglés que permita la comprensión y análisis de la normativa internacional.
   

Competencias clave

• Se valorarán muy positivamente los conocimientos sobre:
• Programación y tratamientos y explotación de bases de datos: Oracle, SAS, SQL, R..
• Conocimientos avanzados de Excel y Word.
• Conocimientos de modelización
• Conocimientos de contabilidad.
• Estructura de balance de una Entidad Financiera.
• Capacidad de análisis de datos.
• Capacidad de trabajo en equipo y de ser proactivo.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del “Banco más innovador en Europa Occidental 2021” según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. 
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicado a transporte, formación, idiomas, entre otros. 
• Medidas de flexibilidad