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GESTOR/A EN OPERACIONES - SERVICIO DE CRIPTOMONEDAS

Location: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

 

Which projects do we work on?

 

La misión del Departamento es asumir la responsabilidad operativa integral de los Servicios de Valores, Fondos y Carteras, garantizando su correcto funcionamiento diario, la calidad del servicio y el cumplimiento normativo.

En este contexto, el Departamento incorpora una nueva línea operativa para la comercialización de criptoactivos, inicialmente centrada en el servicio de compraventa de criptomonedas, ampliando su ámbito de responsabilidad operativa hacia los activos digitales.

La posición se orienta a reforzar esta nueva línea, participando en la implantación y consolidación del servicio de criptomonedas y asumiendo progresivamente la gestión operativa tanto de este nuevo servicio como, en el futuro, de los servicios ya existentes, contribuyendo a su evolución, eficiencia operativa y adaptación a los cambios regulatorios y de negocio.

Minimum requirements

 

  • Formación universitaria en áreas económicas o financieras, con visión tecnológica o ámbito activos digitales.
  • Inglés: nivel alto (imprescindible).
  • Conocimiento en los productos y Servicios de los Mercados Financieros.
  • Conocimiento del ecosistema cripto: funcionamiento de exchanges, blockchain, mecanismos de liquidación, wallets y procesos KYC/AML aplicados a criptoactivos.
  • Familiaridad con marcos regulatorios relacionados (MiCA, AML5/6, Travel Rule, etc.) y productos digitales.
  • Experiencia en la gestión Operativa de Servicios, preferiblemente en servicios de custodia y administración de valores.
  • Experiencia en gestión de proyectos. 

Competencias clave

 

  • Pensamiento analítico y capacidad para estructurar temas complejos.
  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Curiosidad, aprendizaje continuo y visión innovadora.
  • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara con áreas diversas.
  • Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática.

What do we offer?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile

Responsible for preparing the organization to continue providing business services during adverse operational events by anticipating, preventing, recovering and adapting the organization to such events and learning from them

Skills

H DATA, PROCESS, EVENT, OBJECT MODELING
H INCIDENT RESOLUTION
H OPERATIONAL EFFICIENCY MODELS
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
H PROCESSES, POLICIES AND OPERATIONS
H ACCOUNTING
H SOLUTIONS: PAYMENT/FINANCING/FOREIGN TRADE SERVICES
H QUANTITATIVE TECHNIQUES AND RISK VALUATION/DESIGN AND MODELING
H STATISTICS AND DESCRIPTIVE MODELS
H REPORTING MODELING AND DEVELOPMENT
H BUSINESS IMPACT ANALYSIS
H EXCELLENCE, SERVICE QUALITY, AND OPERATIONAL PROCEDURES
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
H SUPPLIER MANAGEMENT
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
H EXECUTIVE PRESENTATION DEVELOPMENT
H BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
H TASK AUTOMATION
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H ADVANCED ANALYTICS AND PREDICTIVE MODELS

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