GESTOR/A ENTERPRISE RISK MANAGEMENT

Quins projectes desenvolupem?

 

La missió de la Direcció d'Enterprise Risk Management & Planning pertanyent a la Corporate Risk Management Function & Planning és promoure un govern adequat, identificació, avaluació, gestió i comunicació de riscos.

 

Les funcions que podràs assumir són:

 

• Procés d'identificació, categorització, valoració i seguiment de riscs:
  • Coordinació i execució del Risk Assessment semestral.
  • Catàleg de riscos corporatiu. Identificació de riscs actuals i emergents.
  • Dinamitzar l'evolució, el seguiment i la integració en gestió del Marc d'Apetit al Risc (RAF) al Grup CaixaBank.
  • Mètriques de riscos per a performance i reptes de l'alta direcció.
• Gestió d'òrgans de govern a l'àmbit de riscos:
  • Visió global del marc de govern de riscos i dels seus òrgans de govern.
  • Coordinació agendes, actes i resultats dels òrgans de governs de riscos i òrgans superiors.
  • Coordinació i preparació de projectes i documents transversals dins làmbit de riscos.
• Coordinació i execució de les seccions de riscs dinformes corporatius.
• Coordinació Quadre de Comandament de Riscos.

 

La vacant està disponible a Barcelona oa Madrid.

Requisits mínims

 

• Llicenciatura/Màster universitari (Administració i Direcció d'Empreses, Econòmiques o altres).
• Domini i utilització a nivell avançat de ferramentes ofimàtiques (en particular Excel i Powerpoint).
• Es valorarà:
• Estudis de Postgrau, Màster o certificacions a l'àmbit financer
• Experiència prèvia en els àmbits de risc o anàlisi financer
• Coneixement tècnic en làmbit de riscos (millores pràctiques, regulació aplicable).
• Bon nivell d'anglès escrit i oral amb autonomia en la comprensió de textos reguladors o articles especialitzats.

Competències clau

 

• Esperit crític, capacitat analítica i de síntesi. Capacitat per a la resolució d'incidències i la presa de decisions ràpides (equilibri reflexió/rapidesa)
• Qualitat i rigor en els resultats obtinguts.
• Flexibilitat per treballar amb autonomia amb calendaris ajustats, capacitat d anticipació i adaptació als canvis organitzatius i de l entorn.
• Orientació a resultats i autonomia en el desenvolupament de les tasques assignades, cercant possibilitats de millora.
• Habilitats relacionals, proactivitat i capacitat per al treball en equip i de manera transversal.

Què oferim?

 

• Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Desenvolupar una carrera professional interna.
• Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
• Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
• Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
• Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat
   

Job profile

Acompanyar i/o gestionar E2E un o diversos projectes o programes (definició, metodologia, disseny, gestió d'execució, resultat dels projectes i mesurament) dirigint, coordinant i orientant els recursos interns/externs assignats als mateixos garantint l'èxit en terme de temps, qualitat i expectatives.

Competències