GESTOR/A EQUIP POLÍTIQUES DE RISC DE CRÈDIT

Quins projectes desenvolupem?

 

Aquesta convocatòria té com a objectiu la cobertura d'una vacant al departament de Polítiques i Informació de Risc de Crèdit (17262), que depèn de la Direcció Corporate Risk Management Function & Planning.

 

• Les missions d'aquest departament estan relacionades amb el mesurament, l'anàlisi, la monitorització del risc de crèdit i la concentració, així com en fons de titulitzacions i emissió de cèdules.
• Es fan informes de seguiment que es presenten a l'Alta Direcció ia Òrgans de Govern per donar suport a la presa de decisions relacionades amb risc de crèdit, així com suport en la determinació en perímetre quan es transfereix el risc de crèdit mitjançant una titulització, o quan s'emeten cèdules.
• Es fa una anàlisi i valoració de les polítiques, marcs, criteris i procediments de decisió vinculades al risc de crèdit, preparant, coordinant i assessorant el Comitè de Polítiques de Risc de Crèdit (depenent del Comitè Global del Risc).
• El centre té les funcions de Presidència i Secretaria d'aquest comitè. Es proposa a Òrgans de Govern l'aprovació d'aquelles polítiques que s'han reservat. La funció s'estén a l'aportació de valor a les filials del CaixaBank, oferint-ne servei en el desenvolupament de les polítiques.
• Es coordina i s'implanten projectes transversals relacionats amb la informació del risc de crèdit, així com bons garantits.
• Es treballa de manera transversal amb diversos departaments de lorganització, així com amb consultors externs.

 

El lloc de treball és a Serveis Centrals (Barcelona o Madrid).

 

Descripció del lloc

Funcions:

 

• Anàlisi i debat de les propostes de risc de crèdit que se sotmetran a consideració del Comitè de Polítiques de Risc de Crèdit. Aquesta funció implica una relació directa i constant amb tots aquells centres vinculats al risc de crèdit, des de Negoci, Admissió del risc de crèdit, centres de Morositat i recuperacions, Assessoria jurídica, Control de negoci o la pròpia Corporate Risk Management Function & Planning entre d'altres .
• Destaca la visió transversal que es desenvolupa, no només per abordar tots els segments de clients (des de l'àmbit retail a les grans empreses) sinó també per abastar tot el cicle de vida del risc de crèdit (l'avaluació i l'admissió del risc de crèdit, el mesurament del risc, el seguiment, les solucions davant de l'existència de dificultats financeres, la quantificació del deteriorament per risc de crèdit i l'entorn de control i reporting).
• Elaboració de propostes de polítiques al Comitè Global del Risc i quan sigui requerit a Òrgans de Govern.
• Aportar valor en la definició i l'aprovació de les polítiques de risc de crèdit de les filials de CaixaBank, participant activament des de fases incipients en el desenvolupament d'una política. Rellevància de la funció de compartir coneixement amb les filials juntament amb la resta dequips de la Direcció de Riscos.
• Seguiment de l'evolució de les polítiques amb un impacte més rellevant a la cartera de crèdit, no únicament per mesurar el potencial deteriorament que poden implicar sinó per veure volumetries, nivells d'aprovació, etc.
• Per complir les funcions, és implícit la necessitat de conèixer els canvis regulatoris que afecten CaixaBank en el risc de crèdit.

Requisits mínims

 

• Autonomia i proactivitat a l'assumpció de responsabilitats.
• Qualitat i robustesa dels outputs de treball.
• Perseverança, entusiasme i compromís.
• Capacitat de treball en equip i comunicació.

Competències clau

 

• Es valorarà experiència en àrea de riscos així com en control de gestió i auditoria.
• Es valoraran coneixements en la gestió del risc de crèdit.
• Coneixement avançat i experiència en el maneig d'eines ofimàtiques de Microsoft (Excel, PowerPoint,...).

Què oferim?

 

• Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Desenvolupar una carrera professional interna.
• Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
• Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
• Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
• Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat

Job profile

Consulta, estructura i analitza grans volums de dades fent ús de capacitats estadístiques i de programació amb l' objectiu de trobar patrons i extreure insights de valor per a l' entitat. És capaç de comunicar els insights d'una manera clara i estructurada a través de presentacions i/o quadres de comandament.

Competències