GESTOR/A INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA (BCN/MAD)

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

La misión de la dirección de infraestructuras tecnológicas es:  definir la estrategia de evolución de la infraestructura del grupo Caixabank, el gobierno de los grandes contratos de hardware, software y servicios de operación de dichas infraestructuras, la gestión de los riesgos tecnológicos inherentes a ellas y la responsabilidad última de la disponibilidad, la calidad y la resiliencia de las soluciones de infraestructura implantadas.

 

Las responsabilidades que asumirás en la posición son:

 

• Definir la estrategia de evolución de la infraestructura tecnológica del grupo Caixabank
• Diseño de arquitecturas de sistemas tecnológicos que garanticen la calidad y del servicio en la entidad 
• Gestión riesgos tecnológicos en el ámbito de la capacidad, rendimiento, disponibilidad, contingencia y obsolescencia de elementos software y hardware.
• Seguimiento de los indicadores de riesgos como 1LoD, preparación de planes de remediación e interlocución con 2LoD, 3LoD y las entidades reguladoras.
• Coordinación reuniones de seguimiento con equipos de 2LoD
• Diseñar planes de mejora para mejorar disponibilidad y calidad de los servicios de infraestructura.
• Liderar gestión incidentes en el ámbito del departamento
• Atención y seguimiento de reuniones y actos relacionados con la Dirección.
• Lugar de trabajo: Barcelona/Madrid

Requerimientos mínimos

 

• Estudios de tecnología o informática.
• Imprescindible nivel medio de inglés escrito y hablado. 
• Imprescindible conocimientos generales de infraestructura tecnológica en el ámbito de servidores de ssmm, Mainframe, storage y redes.
• Imprescindible conocimientos generales de los servicios IT implantados en el grupo Caixabank.
• Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares.
• Imprescindible manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel y PowerPoint).

Competencias clave

 

• Capacidad de organización, flexibilidad.
• Imprescindible capacidades comunicativas.
• Responsabilidad, discreción y confidencialidad.
• Autonomía e iniciativa
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo.
• Orientación a resultados, capacidad de adaptación al cambio e interés en desarrollarse profesionalmente.

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Diseñar y definir la estrategia, evolución y funcionamiento de las plataformas tecnológicas o de una parte de ellas. También realizar el seguimiento del desarrollo e implantación de la tecnología cloud de la entidad, gestionando y asegurando la eficiencia y calidad de las operaciones del entorno

Competencias