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GESTOR/A INGENIERÍA DE MODELOS DE RIESGO

Location: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

 

Which projects do we work on?

 

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de Gestor en 17509 – Modelos de gestión de riesgos en el equipo de INGENIERIA DE MODELOS DE RIESGO. Las principales tareas que desarrolla el equipo del departamento son las siguientes:
Soporte a la industrialización de modelos de scoring y rating para la estimación del riesgo de crédito de las operaciones de activo. Modelos de seguimiento del riesgo, de identificación del deterioro y modelos para la gestión de recuperaciones y morosidad y modelos de límites preconcedidos.
Soporte a la industrialización y mantenimiento de un pool de variables destinadas al uso de modelos industrializados o la construcción de nuevos modelos.
Análisis de nuevas metodologías relacionadas con el estudio de Fairness de Modelos y Explicabilidad de modelos para mejorar la compresión del comportamiento de los modelos de scoring, rating, identificación de deterioro y gestión de recuperaciones y morosidad.
Automatización de ejecuciones departamentales de diferentes procesos de transformación de variables, seguimientos de bondad de modelos y otros procesos de cálculos de métricas.
Relación con los entornos de control y gobernanza de modelos de riesgo.
Relación con los equipos de Sistemas de Información y Herramientas Big Data Analytics para la mejora continua.

 

El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona.

 

 

Los proyectos que asumirás en la posición son:

 

  • Soporte a la industrialización y mantenimiento de los modelos de calificación crediticia para cubrir todo el ciclo de vida del crédito (preconcesión, admisión, seguimiento, alertas, recuperaciones y morosidad) y para todas las carteras (particulares, autónomos, PYME, PYME Promotor).
  • Seguimiento de los trabajos realizados en colaboración con los diferentes equipos de Sistemas de la Información para garantizar la adecuación de los mismos garantizando y proponiendo estándares de documentación y calidad de las entregas.
  • Análisis de herramientas externas para la mejora de los procesos de gestión de riesgos.
  • Participación en proyectos transversales para acelerar la transformación digital.

Minimum requirements

 

  • Licenciatura/Ingeniería/Máster universitario con perfil cuantitativo y de explotación de bases de datos (Matemáticas, Física, Económicas, Estadística, Telecomunicación, Informática, Data Science).
  • Experiencia en gestión de proyectos técnicos con especial foco en la comunicación con Sistemas de la Información, en la calidad de la documentación de los sistemas construidos e implantados y en la calidad de los despliegues diseñando planes de prueba que la garanticen.
  • Experiencia en la interlocución con equipos técnicos que desarrollan arquitecturas complejas donde se relacionan y coexisten diferentes Bases de Datos, lenguajes de programación y tipos de componentes. 
  • Experiencia en la conceptualización de arquitecturas técnicas complejas.
  • Nivel elevado de inglés.

 

REQUISITOS ADICIONALES:

 

  • Conocimientos de Python, R
  • Conocimientos de herramientas de Google Cloud Platform (GCP), en particular BigQuery, VertexAI y Composer.

Competencias clave

 

  • Actitud resolutiva. Capacidad de dar respuesta a las peticiones de información en un corto periodo de tiempo.
  • Capacidad para generar y mantener documentación
  • Capacidad de generar planes de pruebas incrementales que garanticen la calidad del software desarrollado en colaboración con los equipos de Sistemas de la Información.
  • Capacidad de conceptualización de arquitecturas complejas de software.
  • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas.
  • Capacidad de análisis, habilidades relacionales, proactividad y motivación para el trabajo en equipo.
  • Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y el grupo.

What do we offer?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad

Job profile

Queries, structures and analyzes large volumes of data using statistical and programming capabilities. Is able to develop and implement analytical solutions (e.g., dashboards, predictive models) to meet the needs of the entity's business cases, in a holistic manner (i.e., from problem understanding to implementation and monitoring). Knows and uses best practices in software development and machine learning models. Is able to communicate the insights/results of the analytical solution in a clear and structured way through presentations and/or dashboards.

Skills

H ADVANCED ANALYTICS AND PREDICTIVE MODELS (RISKS)
H IMPLEMENTATION AND MONITORING OF MODELS (RISKS)
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
H RISK MANAGEMENT SYSTEMS/TOOLS
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
H DATA EXTRACTION, TRANSFORMATION AND LOADING (RISKS)
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
H DATA VISUALIZATION (RISKS)
H DATA STORYTELLING (RISKS)
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
H METHODOLOGIES FOR COLLABORATION IN CODE DEVELOPMENT AND VERSION CONTROL (RISKS)
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
H PROGRAMMING LANGUAGES (RISKS)
H TECHNICAL DOCUMENTATION
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H SOLUTIONS: LOANS/CREDITS
H CREDIT RISK (RISKS)
H INFORMATION GOVERNANCE AND DATA QUALITY (GICD) (RISKS)
H STATISTICS AND DESCRIPTIVE MODELS


Job Segment: Cloud, Telecom, Telecommunications, Database, Technology

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