GESTOR/A PAGOS - TRANSFERENCIAS

Ubicación:

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección es la de proponer y gestionar proyectos que faciliten el desarrollo de los valores y la misión corporativos, dentro de los objetivos del área que estarán alineados con el Plan Estratégico.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

Supervisión y coordinación de las operaciones de pagos internacionales.
Planificación, ejecución y cierre de proyectos relacionados con pagos internacionales.
Gestión de presupuestos.
Identificación y resolución de problemas diarios en el área de pagos.
Propuesta de mejoras para aumentar la eficiencia y optimización de procesos.

Requisitos mínimos

Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, o similar.
Experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector financiero y específicamente en pagos.
Idiomas: Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado.
Conocimientos: Conocimiento de sistemas de pagos, específicamente pagos internacional (SWIFT, SEPA, etc.). Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
Habilidades Técnicas: Competencia en análisis de datos y uso de herramientas ofimáticas y sobre todo explotación de datos (Oracle developer, SaS…)
Habilidades Blandas: Habilidades de comunicación y negociación. Adaptabilidad y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
Desarrollar una carrera profesional interna.
Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
Medidas de flexibilidad

Job profile

Dirección (definición, seguimiento e implantación) de los servicios y procesos operativos relacionados con la actividad bancaria y operaciones especiales para garantizar su correcto funcionamiento y continuidad, en el día a día de la actividad de la empresa, así como el desarrollo y gestión de la capa de control operativo y del sistema de monitorización

Competencias

H SOLUCIÓN DE INCIDENCIAS

H PLANIFICACIÓN OPERATIVA

H BUSINESS CASE

S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN

S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

H GESTIÓN DE LA DEMANDA

H CONTABILIDAD

H ELABORACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PRESUPUESTOS

H SOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOR

H EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS

S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

H GESTIÓN DE PROVEEDORES

S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA

S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

H IA LITERACY

S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

H AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS

H DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES

S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

H MEJORA CONTINUA EN LOS PROCESOS

H DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS