GESTOR/A PAGOS - TRANSFERENCIAS

Location:

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

Which projects do we work on?

La misión de la dirección es la de proponer y gestionar proyectos que faciliten el desarrollo de los valores y la misión corporativos, dentro de los objetivos del área que estarán alineados con el Plan Estratégico.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

Supervisión y coordinación de las operaciones de pagos internacionales.
Planificación, ejecución y cierre de proyectos relacionados con pagos internacionales.
Gestión de presupuestos.
Identificación y resolución de problemas diarios en el área de pagos.
Propuesta de mejoras para aumentar la eficiencia y optimización de procesos.

Minimum requirements

Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, o similar.
Experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector financiero y específicamente en pagos.
Idiomas: Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado.
Conocimientos: Conocimiento de sistemas de pagos, específicamente pagos internacional (SWIFT, SEPA, etc.). Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
Habilidades Técnicas: Competencia en análisis de datos y uso de herramientas ofimáticas y sobre todo explotación de datos (Oracle developer, SaS…)
Habilidades Blandas: Habilidades de comunicación y negociación. Adaptabilidad y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.

What do we offer?

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
Desarrollar una carrera profesional interna.
Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
Medidas de flexibilidad

Job profile

Management (definition, monitoring and implementation) of the services and operational processes related to banking activity and special operations to ensure their proper functioning and continuity, in the day-to-day activity of the company, as well as the development and management of the operational control layer and the monitoring system

Skills

H INCIDENT RESOLUTION

H OPERATIONAL PLANNING

H BUSINESS CASE

S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION

S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY

H DEMAND MANAGEMENT

H ACCOUNTING

H PREPARATION, ADMINISTRATION, AND MANAGEMENT OF BUDGETS

H SOLUTIONS: PAYMENT/FINANCING/FOREIGN TRADE SERVICES

H EXCELLENCE, SERVICE QUALITY, AND OPERATIONAL PROCEDURES

S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY

H SUPPLIER MANAGEMENT

S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE

S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION

S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP

S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT

H IA LITERACY

S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS

H BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES

H TASK AUTOMATION

H DEFINITION, IMPLEMENTATION, AND MONITORING OF INDICATORS

S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY

H CONTINUOUS IMPROVEMENT IN PROCESSES

H DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS