GESTOR/A PER A UNITAT DE CONTROL INFORMACIÓ DE SOSTENIBILITAT

Quins projectes desenvolupem?

 

Aquesta convocatòria té com a objectiu incorporar un professional dins de l'equip de control comptable, formant part de l'àrea de Comptabilitat i Reporting Legal Integrat. Actualment l'equip està format per 6 persones, la responsabilitat de les quals és enfortir l'entorn de control del procés d'elaboració de la informació financera i no financera mitjançant la implementació d'un marc de control intern robust. L'equip actualment està centrat en el control comptable sobre la informació financera, principalment mitjançant l'execució de determinats controls sobre el procés de tancament comptable individual (apunts manuals, conformitat, partides pendents en comptes de connexió i transitòries). La Direcció de Control comptable és responsable també de coordinar diversos procediments que són transversals dins de l'àrea de Comptabilitat i RLI com són la coordinació dels treballs de la 2a i 3a línia de defensa amb implicacions a l'àrea o la compilació de tota la informació que es presenta a la CAC des de la Direcció de CCC.

El nostre objectiu actual és crear una nova unitat de control sobre la informació en matèria de sostenibilitat que de manera coordinada amb la Direcció de Reporting Legal Integrat ens permeti fomentar la seguretat raonable sobre aquesta informació mitjançant:

 

• Assessorament i avaluació dels riscos identificats per les àrees de negoci per proporcionar una visió objectiva sobre l'exposició als riscos associats a la integritat i la correcció de la informació de sostenibilitat.
• Avaluació de la presència i suficiència dels controls i el seu disseny per garantir, de manera raonable, la fiabilitat de la informació de sostenibilitat, en atenció a la seva rellevància i complexitat.
• Fomentar l'eficiència i la robustesa del model a través de l'assessorament i l'impuls en la implantació de controls automàtics, així com en els controls generals de les aplicacions clau que suporten els processos vinculats amb la generació de la informació de sostenibilitat.

 

En aquest sentit, les responsabilitats d'aquest professional seran les següents:

 

• Col·laboració amb la Direcció de Reporting Legal Integrat de l'exercici de Risk Assessment de les mètriques clau: identificació dels processos, riscos i controls existents en el procés d'elaboració de la informació de sostenibilitat, incloent-hi una avaluació del disseny adequat i implementació dels controls establerts per les àrees de negoci.
• Documentació i model de govern sobre els principals Judicis i Estimacions.
• Promoure l'homogeneïtat dels processos de control i documentació entre les unitats de negoci proveïdores d'informació de l'estat de sostenibilitat.
• Desenvolupar processos de certificació ascendent vinculats als processos de reporti i els controls establerts per les àrees de negoci.
• Testejar l'eficàcia operativa dels controls establerts, assegurant la qualitat i la consistència de la informació reportada, així com la seva comparabilitat i coherència.

 

La ubicació del lloc de treball és als Serveis Centrals de Barcelona.

Requisits mínims

 

• Titulació Superior en Econòmiques o Administració i Direcció d'Empreses, amb estudis complementaris a l'àmbit de la Sostenibilitat.
• Coneixement de la regulació en matèria de sostenibilitat: CSRD, ESRS, Taxonomia mediambiental, SFDR, etc.
• Es requereix experiència al sector bancari a partir de 6 anys, tant des del sector pròpiament com des d'entitats de serveis professionals en l'àmbit de la sostenibilitat i banca (auditòria i/o consultoria).
• Coneixement de models de control intern, en particular identificació de riscos que afecten els processos, avaluació dels controls mitigants i capacitat de crear, avaluar i millorar els processos de lentitat dins del seu àmbit dactuació.
• Es valorarà experiència prèvia en reporting legal financer i no financer.
• Es requereix que el professional que s'uneixi al nostre equip disposi d'una capacitat d'interlocució excel·lent ja que estarà en constant interacció amb altres àrees/companys/consultors.
• Cal professional responsable, autònom/a i ordenat/da, amb actituds proactives i de col·laboració amb l'equip
• Cal fer servir eines ofimàtiques.

Competències clau

 

• Comunicació efectiva, capacitat descolta i empatia amb les necessitats de tercers.
• Actitud col·laborativa i propera, tant amb l'equip com amb els altres.
• Flexibilitat per a treballar amb autonomia amb calendaris ajustats.
• Capacitat d'organitzar-se de manera efectiva, prioritzant tasques, prenent decisions i aportant solucions per facilitar l'agilitat a la feina.
• Actitud proactiva i capacitat de treball en equip i de manera transversal.
• Resiliència i capacitat dadaptació a entorns canviants i dalta criticitat.

Què oferim?

 

• Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Desenvolupar una carrera professional interna.
• Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
• Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
• Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
• Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat
   

Job profile

Realitza funcions comptables com l' anàlisi de comptes, auditoria o estats financers. Registra les operacions econòmiques que es duen a terme a l'entitat, (despeses i ingressos) verificant que totes les transaccions es registren segons el marc legal juntament amb la legalitat de llibres comptables i elaboració de balanços amb la finalitat de realitzar reporting de l'estat.

Competències