GESTOR/A PLANIFICACIÓ RETRIBUCIÓ VARIABLE - UBICACIÓ MADRID/BARCELONA

Ubicació:

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

La missió del departament que afectaria aquesta vacant comprèn:

Esquemes de Retribució Variable:
- Suport del procés de disseny, aprovació i comunicació dels esquemes de retribució variable de la Xarxa Comercial, coordinant els negocis
- Desenvolupament i manteniment de l'eina de càlcul de retribució variable
- Càlcul, seguiment, control i remissió a Recursos Humans de la retribució variable de la Xarxa Comercial
- Disseny, manteniment i control del sistema dinformació de retribució variable
Secretaria del Comitè de Governance de Reptes: preparació de comitès, secretaria i execució de les decisions

Requisits mínims

Titulació mitjana/superior en Economia, ADE, Empresarials, Informàtica, Matemàtiques o Estadística
Coneixement conceptual de balanç i compte de resultats
Coneixement de lesquema de retribució variable de Caixabank
Coneixement de les eines d'office (Excel, Power Point), analítiques (SAS, SQL) i dels sistemes d'informació de negoci (IGC, AVE)

Competències clau

Elevada capacitat de relació i interlocució amb les diferents àrees del banc i treball en equip
Responsabilitat sobre el resultat i la qualitat del treball.
Capacitat analítica
Gestió de projectes
Atenció al detall

Què oferim?

Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
Desenvolupar una carrera professional interna.
Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
Mesures de flexibilitat

Job profile

Elaboració del control de gestió de la companyia, coordinació de les àrees implicades per generar la informació adequada per a la millor presa de decisions, reportant i assessorant Direcció. Planifica i coordina la preparació de pressupostos anuals i les seves corresponents revisions i la planificació dels recursos necessaris per dur a terme l' activitat de l' entitat

Competències

H SOFTWARE DE CONTROLLING (SAP)

H PLANIFICACIÓ I PROJECCIONS FINANCERES

H PRODUCTES I SERVEIS BANCARIS I/O FINANCERS

H GESTIÓ DE PROJECTES

H DEFINICIÓ DE MÈTRIQUES DE SEGUIMENT DEL NEGOCI & KPIS

S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT

S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ

S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA

S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT

S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA

S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE

S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI

S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS

H PLA ESTRATÈGIC DE NEGOCI

S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT

H DATA VISUALIZATION

H ELABORACIÓ I GESTIÓ D'INFORMES

H ANALÍTICA AVANÇADA I MODELS PREDICTIUS

H CONTROL DE GESTIÓ

H ESTADÍSTICA I MODELS DESCRIPTIUS

H STRATEGIC WORKFORCE PLANNING