Sol·licita ara »

GESTOR/A RETAIL RISK - CARTERA RISC HIPOTEQUES

Ubicació: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

 

Breu informació de contacte

 

Anna Miró, director del departament de Carteres de Risc de Retail, i Miguel Ángel Herrero, director de la Cartera Riscos Hipoteques, t'expliquen què estan buscant. Si necessites més informació, pots contactar a través de: mail aemiro@caixabank.com / telèfon 690 85 70 68 o miguel.a.herrero@caixabank.com / telèfon 650 97 68 93.

Quins projectes desenvolupem?

 

El Departament de Carteres de Risc Retail té la missió de fer el seguiment i la gestió de les carteres d'habitatge i taxacions, consum, negocis i microempreses, col·laborant molt de prop amb les àrees de negoci i sistemes, i utilitzant diferents eines d'anàlisi i gestió de processos de riscos.

Per dur a terme la nostra missió participem activament en la planificació anual definint juntament amb negoci la producció que es preveu fer i les palanques de negoci necessàries per aconseguir aquests objectius.
La posició ofereix la possibilitat de desenvolupar una carrera professional en l'àmbit de la Cartera de Risc d'Hipoteques, la principal missió de la qual és realitzar anàlisi, seguiment i control de la cartera des d'un punt de vista de riscos, evolucionar el marc de polítiques de risc per assegurar la qualitat d'aquest segment, així com assegurar la seva correcta implantació en la infraestructura de l'entitat, sempre amb una estreta col·laboració amb les àrees.

El lloc de treball seria a Serveis Centrals de Madrid o Barcelona.

Els projectes que assumiràs a la posició són:

• Monitoritzar i analitzar l‟evolució de la cartera hipotecària, identificant riscos emergents i oportunitats de millora.
• Dissenyar i proposar polítiques de risc alineades amb els objectius estratègics del banc.
• Implementar aquestes polítiques en els sistemes interns, assegurant-ne la operativa correcta.
• Elaborar informes executius per a l'alta direcció i els organismes reguladors.
• Participar en el disseny de nous productes hipotecaris juntament amb làrea comercial.
• Donar suport tècnicament a altres àrees del banc en temes relacionats amb risc de crèdit.
• Contribuir a projectes transversals de transformació i millora contínua.

Requisits mínims

 

  • Graduat en Economia, ADE, Finances, Enginyeria o semblant.
  • Experiència al Departament de Riscos, especialment en l'àmbit hipotecari.
  • Es valorarà titulació especialitzada: FRM (Financial Risk Manager), Màster en Riscos/Finances, …
  • Es valorarà coneixement de la LCCI (Llei de Contracte de Crèdit Immobiliari) i normativa relacionada amb el seguiment duna cartera de riscos (Circular 4/2017, Directrius sobre concessió i seguiment de préstecs de lEBA, CRR/CRD IV,…).
  • Domini d'eines ofimàtiques (Excel, PowerPoint, Word), llenguatges d'explotació de bases de dades (SAS, SQL,
  • Datapool) i visualització de dades (qlik sense)
  • Domini d´anglès.

Competències clau

 

  • Capacitat danàlisi i síntesi. Actitud resolutiva. Proposta de solucions pragmàtiques (equilibri reflexió/rapidesa).
  • Orientació a resultats i autonomia en el desenvolupament de projectes o tasques assignades.
  • Habilitats comunicatives per a la interlocució amb altres departaments, proveïdors i amb el propi equip.
  • Proactivitat i motivació per al treball en equip. Entusiasme per l´aprenentatge, noves tecnologies. Perseverança, entusiasme i compromís.
  • Flexibilitat, capacitat d anticipació i adaptació als canvis organitzatius i de l entorn.

Què oferim?

 

  • Formar part del Banc més innovador a Europa Occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
  • Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al desenvolupament professional.
  • Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un extens catàleg de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
  • Tindràs una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit al Pla de Pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
  • Retribució flexible aplicada a transport, formació, idiomes, guarderia, entre d'altres.
  • Mesures de flexibilitat. (treball en remot, flexibilitat entrada)

Poden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.

Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.

Sol·licita ara »