GESTOR/A RISC D'EXTERNALITZACIÓ

Quins projectes desenvolupem?

 

La missió de la Direcció de Riscos No Financers és assegurar la identificació, mesurament, avaluació, gestió, mitigació, control i reporting dels riscos no financers al Grup CaixaBank.

En aquesta categoria s'inclouen els riscos operacionals en sentit ampli, amb un equip dedicat a desenvolupar el seu marc de mesurament i govern, estenent les millors pràctiques de forma transversal: esdeveniments, pèrdues, escenaris, autoavaluacions, pressupostos, consum de capital regulatori i model de capital econòmic, així com la política que regeix aquesta activitat al Grup.

I dins del paraigua del risc operacional, hi ha un equip especialitzat a avaluar el risc que assumeix Grup CaixaBank en el procés d'externalització de serveis i funcions a proveïdors amb una visió holística del mateix (tecnològic, seguretat, concentració, continuïtat, etc.).

La vacant està disponible a Barcelona oa Madrid.

 

Els projectes i iniciatives que assumiràs a la posició són:

 

• Avaluació recurrent del risc d'externalització i exercicis de testing pla (proves substantives) des del punt de vista de segona línia de defensa.
• Manteniment i evolució de l'entorn objectiu de control de risc d'externalització basat en objectius de control per a un mesurament adequat del risc i trasllat a òrgans de govern del Grup.
• Avaluació recurrent de les iniciatives d'externalització de Grup CaixaBank, així com en externalitzacions potencials vinculades a nous productes o serveis a clients.
• Avaluació crítica de l'evolució dels processos relacionats amb l'externalització i l'univers de riscos vinculats a què s'exposa el Grup CaixaBank.
• Identificació àrees del risc d'externalització no contemplades pels responsables de la gestió operativa dels riscos i identificació de riscos emergents que habilitin la definició i la implantació de nous escenaris de risc i objectius de control.
• Ideació/col·laboració/validació dels plans d'acció per evolucionar la gestió i el control de l'externalització.
• Participació amb rol d'especialista de riscos en projectes transversals que puguin suposar un canvi en el perfil de risc de l'entitat pel que fa al risc d'externalització (transformació digital, adopció de la intel·ligència artificial generativa, etc.).
• Definició, manteniment i/o actualització de polítiques i procediments vinculats a la gestió del risc d'externalització.
• Proposta dimplantació o actualització àmbits de control, controls o indicadors a implantar per a la prevenció o mitigació de riscos dexternalització, en base a necessitats operatives o requisits regulatoris.
• Interpretació, anàlisi i disseny del compliment de regulacions i expectatives supervisores (BCE i Banc d'Espanya) en aquest àmbit.
• Involucració en la generació dinformes recurrents per a Alta Direcció, Òrgans de Govern, Supervisors i Auditoria.

Requisits mínims

 

• Estudis universitaris en qualsevol dels àmbits següents: empresa, dret, enginyeria o ciències.
• Desitjable coneixement en els àmbits següents:
• Circuits corporatius de compres i govern de l'externalització.
• Normativa aplicable a l'externalització, destacant les guies EBA 2019/02 i el reglament DORA i els estàndards de segon nivell.
• Desitjable coneixement dels processos de negoci bancari, especialment productes i serveis a clients per canals electrònics
• Domini consolidat de ferramentes ofimàtiques (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
• Desitjable nivell fluid d'anglès, en comprensió lectora i en redacció.

Competències clau

 

• Capacitat d'aprenentatge i identificació d'àrees clau del risc d'externalització i la intersecció amb altres riscos de l'àmbit operacional (tecnologia, seguretat, continuïtat, frau, etc.).
• Orientació a resultats i autonomia en el desenvolupament de projectes i de les tasques assignades.
• Generositat a la feina en equip, capacitat de generació d'un entorn col·laboratiu.
• Resolució de “problemes” i proposta de solucions (equilibri reflexió/rapidesa), amb orientació a resultats tangibles.
• Habilitat de comunicació per a la interlocució amb altres departaments i reporti executiu.
• Autonomia i proactivitat a l'assumpció de responsabilitats.

Què oferim?

 

• Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Desenvolupar una carrera professional interna.
• Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
• Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
• Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
• Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat

Job profile

Figura de Compliment i Control que s'encarrega de mesurar el risc no financer en el seu àmbit d'especialitat (frau, execució o errors en execució de processos), identificat potencials debilitats de control i generant informació rellevant en la matèria per a la presa de decisions en els òrgans gestió i de govern.

Competències