GERENT TRANSFORMACIÓ MODEL D'OPERACIONS
LAS ROZAS DE MADRID, B, ES, 08028
CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.
Quins projectes desenvolupem?
Busquem un “Manager de Transformació i Automatització de Fluxos Operatius”, encarregat de definir, liderar l'optimització i automatització dels fluxos de treball mitjançant una plataforma d'orquestració nova, assegurant la seva alineació amb l'estratègia i evolució digital de la Direcció de Transformació d'Operacions.
Aquest rol és clau per garantir l'eficiència i l'optimització dels fluxos de treball, essent el nexe entre les àrees de negoci, tecnologia i operacions, supervisant l'evolució i l'automatització dels fluxos de treball i prioritzant iniciatives que generin impacte tangible. Serà responsable de definir l'estratègia, la visió global, el redisseny i la millora contínua dels fluxos operatius, impulsant la transformació digital i la gestió del canvi.
Cerquem un professional amb un sòlid coneixement de negoci bancària, experiència en optimització de fluxos i habilitats tecnològiques. La persona ideal haurà de ser visionària, analítica, amb excel·lents habilitats de comunicació i capacitat per impulsar l'adopció de noves tecnologies a l'organització.
Responsabilitats Principals
- Estratègia i Governança:
- Definir lestratègia funcional i el roadmap de la plataforma dorquestació.
- Garantir l'alineació de la plataforma amb els objectius del negoci i promoure l'eficiència operativa.
- Establir estàndards, millors pràctiques i principis de disseny per a la seva evolució.
- Avaluar l'impacte de la transformació digital i prioritzar iniciatives segons el retorn d'inversió.
- Modelat i Redisseny de Flux Operatius:
- Aixecar l'estat actual (AS IS) dels fluxos i dissenyar la versió optimitzada (TO BE).
- Identificació doportunitats de millora i definir criteris dèxit mitjançant KPIs per avaluar leficiència dels fluxos automatitzats.
- Assegurar la documentació i disseny de fluxos de treball a BPMN.
- Lideratge de l'equip funcional i coordinació amb IT:
- Gestionar equips funcionals i col·laborar amb l'equip tècnic en la implementació de solucions.
- Assegurar la interpretació correcta de les necessitats del negoci en desenvolupaments tecnològics.
- Assegurar la qualitat i l'alineació dels desenvolupaments amb les necessitats dels usuaris.
- Optimització i Digitalització d'Operacions:
- Impulsar l'automatització i la digitalització dels fluxos operatius.
- Avaluar l'ús d'intel·ligència artificial (AI generativa, Doc IA, etc.) i RPA per millorar-ne l'eficiència.
- Supervisar la integració de la plataforma amb altres sistemes empresarials.
- Gestió del Canvi i Adopció:
- Liderar l'adopció de la plataforma, promovent-ne l'ús i les millors pràctiques.
- Dissenyar estratègies de formació i acompanyament per als equips.
- Impulsar una cultura de transformació digital i garantir una transició fluida cap a nous models de treball.
Requisits mínims
- Habilitats Funcionals
- Experiència en fluxos operatius de fluxos bancaris i operacions financeres.
- Domini en disseny, optimització i automatització de fluxos i tasques doperacions.
- Enteniment funcional de les tasques i fluxos, identificant oportunitats d'optimització (automatització i redisseny), alineades amb els objectius de negoci, el seu impacte i l'experiència de l'usuari.
- Habilitat per analitzar i traduir requisits de negoci en solucions eficients i funcionals, assegurant-ne la viabilitat i la contribució a la millora de fluxos i l'estratègia.
- Definició de fluxos dinformació que permetin:
- Millor entesa dels fluxos actuals i identificació de millores
- Validar que els nous fluxos es comporten d'acord amb allò definit
- Capacitat analítica i experiència en Business Intelligence, incloent la definició de KPIs (mesurar eficiència i optimització**)**, dashboards i reports per a la presa de decisions en temps real, així com la integració i ús d'eines de reporting.
- Coneixement en metodologies àgils (Scrum, Kanban), documentació de fluxos, disseny funcional i gestió del canvi en implementació de solucions iteratives.
- Habilitat per valorar la complexitat de les solucions proposades en relació amb el valor aportat a lorganització.
Què oferim?
- Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
- Desenvolupar una carrera professional interna.
- Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
- Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
- Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
- Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
- Mesures de flexibilitat
Job profile
Competències