GESTOR/A DE CAPITAL (BARCELONA/MADRID)
MADRID, ES
CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.
Quins projectes desenvolupem?
Lloc de treball: Passeig de la Castellana 189, Madrid / Av. Diagonal 621-629, Barcelona.
La principal missió de la direcció és el càlcul dels requeriments de capital per risc de crèdit (APR – Actius Ponderats per Risc i PE – Pèrdua Esperada) assegurant el compliment de la normativa actual i seguint en detall la normativa futura per a una correcta gestió del capital.
Liderem i participem activament en projectes transversals de capital accuracy i de gestió activa del capital per a la recerca de palanques d'optimització d'APR, i som actors principals a les inspeccions de capital de l'ECB (OSI en les sigles en anglès).
Addicionalment, ens ocupem de les següents funcions:
-Coordinació i anàlisi del total requeriments de capital del Pilar I de Basilea.
-Interpretació i guia a altres direccions transversals en laplicació de la normativa de capital per al càlcul de capital per risc de crèdit.
-Anàlisi i reporting d'APR de Pilar I i del superàvit/dèficit de provisions vs. pèrdua esperada a stakeholders.
-Reporting regulador de risc de crèdit (inclou l'elaboració d'estats COREP, Benchmarking IRB, exercicis QIS, taules Pilar III, STE…).
-Atenció de qüestions supervisores i auditories internes relatives als requeriments de capital per risc de crèdit.
-Seguiment de controls sobre la implantació i evolució del capital regulatori per risc de crèdit, i sobre el correcte reporting de COREP.
Som un equip dinàmic, autònom, participatiu, transversal i amb un focus clar en resultats i en la recerca d'aportació de valor i generació de sinergies.
Les tasques principals associades al lloc serien les següents:
• Interpretació, càlcul i implementació de la normativa de capital actual.
• Seguiment i simulació dimpactes de la futura normativa per a gestió del capital.
• Participació activa en projectes transversals de capital accuracy i gestió activa de capital.
• Participació activa en inspeccions de capital de l ECB i auditories internes.
• Preparació de deep dives sobre temàtiques d'interès a reportar a l'alta direcció (APR i/o dèficit provisions vs. pèrdua esperada).
Requisits mínims
- Estudis universitaris o postgraus, ja siguin d'Economia, Administració i Direcció d'Empreses, Finances, Estadística, Matemàtiques, Física, Enginyeria o Informàtica
- Experiència consolidada en interpretació i càlcul de requeriments mínims de capital per risc de crèdit, APR i PE.
- Domini i gestió de gran volum de dades (SAS i/o SQL).
- Alta capacitat per fer anàlisis d'impactes i de síntesi en l'elaboració de presentacions amb missatges claus per a l'alta direcció i els òrgans de govern.
- Anglès mitjà – alt (sobretot llegit)
- Coneixement avançat i experiència en el maneig de ferramentes ofimàtiques de Microsoft (Excel i PowerPoint).
Requisits valorables:
- Es valora certificació FRM i experiència a les àrees de riscos, solvència, auditoria, validació, comptabilitat, anàlisi financer i control de gestió
Competències clau
- Persona proactiva, col·laborativa, resolutiva i motivada amb capacitat per treballar transversalment per aconseguir els objectius marcats per l'alta direcció en un entorn regulatori i de gestió en constant evolució.
- Capacitat crítica, analítica i de síntesi. Resolució d'incidències i presa àgil de decisions.
- Alta qualitat i rigor dels outputs de treball. Atenció als detalls.
- Flexibilitat per a treballar amb autonomia amb calendaris ajustats.
- Capacitat d‟anticipació i adaptació als canvis organitzatius i de l‟entorn.
- Habilitats comunicatives i d'empatia que fomentin el treball transversal amb altres departaments i les filials del Grup.
Què oferim?
- Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
- Desenvolupar una carrera professional interna.
- Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
- Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
- Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
- Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
- Mesures de flexibilitat
Job profile
Competències
Poden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.
Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.