GESTOR/A DE IMPAIRMENT (BARCELONA/MADRID) II

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

La principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes.

Es un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembro del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas.

Lugar de trabajo: Paseo de la Castellana, 189. Madrid. - AV. DIAGONAL, 621-629 TI-P8. Barcelona

 

Las tareas principales asociadas al puesto serían las siguientes:

 

• Análisis, seguimiento, control previsión de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA).
• Preparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito.
• Elaboración de Reporting interno y externo.
• Relación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable.
• Auditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción).
• Participación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA).
• Gestión de desarrollo de proyectos del área.

Requisitos mínimos

 

• Estudios universitarios o postgrados, ya sean de Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática.
• Conocimiento de programación.
• Nivel alto en lenguaje SAS/SQL.
• Nivel alto en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel, PowerPoint y Word).
• Capacidad de tratamiento y análisis de datos.
• Conocimiento técnico-funcional en riesgo de crédito.
• Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y de mejoras.
• Flexibilidad a cambios en la organización del día a día, para atender peticiones urgentes.
• Alta calidad y robustez de los outputs de trabajo.
• Comunicación fluida y sintética.
• Capacidad y motivación para el trabajo en equipo.
• Nivel alto de inglés: comprensión y redacción.

 

Requisitos valorables:

 

• Se valorará experiencia previa en áreas de riesgo de crédito, control de gestión, auditoría, consultoría.
• Capacidad de elaborar presentaciones a la Alta Dirección y a los órganos de gobierno.

Competencias clave

 

• Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez).
• Alta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo.
• Atención a los detalles.
• Orientación a resultados y autonomía y proactividad en el desarrollo de las tareas asignadas, buscando las posibilidades de mejora.
• Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y filiales del Grupo. 
   

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.

Competencias