GESTOR/A DE PLANIFICACIÓ (BARCELONA/MADRID)
MADRID, ES
CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.
Quins projectes desenvolupem?
Lloc de treball: Passeig de la Castellana, 189. Madrid / Av. Diagonal, 621-629. Barcelona.
La principal missió del departament és elaborar el pressupost/pla estratègic de riscos, ICAAP, Risk appetite, test d'estrès i seguiment i gestió de la PDA (pèrdues per deteriorament d'actiu) incloent-hi la gestió d'expectatives supervisores.
És un equip dinàmic, amb excel·lent actitud i habilitats diverses. Busquem que cada membre de l'equip sigui capaç de dur a terme diferents funcions, però amb prou aprofundiment en algunes perquè pugui acabar sent el referent en “expertise” de les mateixes.
Les tasques principals associades al lloc serien les següents:
• Anàlisi i seguiment de la classificació comptable per risc de crèdit i la pèrdua pel deteriorament d'actius (PDA), amb focus principal a Stress test i Risk appetite i l'elaboració del pla estratègic.
• Preparació d'informes externs/interns recurrents i anàlisis ad hoc per a l'Alta Direcció sobre l'evolució del risc de crèdit i PDA.
• Gestió de desenvolupament de projectes de làrea.
Requisits mínims
- Estudis universitaris o postgraus, ja siguin de Matemàtiques, Física, Enginyeria o Informàtica, Estadística, Economia, Administració i Direcció d'Empreses, Finances.
- Coneixement avançat de programació.
- Coneixement avançat i experiència en el maneig de ferramentes ofimàtiques de Microsoft (Excel, PowerPoint i Word).
- Capacitat de tractament i anàlisi de dades.
- Coneixement tecnicofuncional en risc de crèdit
- Autonomia i proactivitat en l'assumpció de responsabilitats i millores.
- Flexibilitat a canvis en lorganització del dia a dia, per atendre peticions urgents.
- Alta qualitat i robustesa dels outputs de treball.
- Comunicació fluida i sintètica.
- Capacitat i motivació pel treball en equip.
- Nivell d'anglès alt: comprensió i redacció.
- Coneixement llenguatge SAS/SQL.
Requisits valorables:
- Es valorarà experiència prèvia en àrees de riscos, control de gestió, auditoria, consultoria, anàlisi financera o comptabilitat
- Es valorarà la capacitat d'elaborar presentacions a l'Alta Direcció i als òrgans de govern.
Competències clau
- Capacitat crítica, analítica i de síntesi. Capacitat per a la resolució d'incidències i la presa de decisions ràpides (equilibri reflexió/rapidesa).
- Alta qualitat i rigor dels outputs de treball.
- Atenció als detalls.
- Orientació a resultats i autonomia i proactivitat en el desenvolupament de les tasques assignades, cercant les possibilitats de millora.
- Flexibilitat, capacitat d anticipació i adaptació als canvis organitzatius i de l entorn. Capacitat de treball en equip.
- Habilitats comunicatives per a la interlocució amb altres departaments i filials del Grup.
Què oferim?
- Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
- Desenvolupar una carrera professional interna.
- Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
- Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
- Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
- Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
- Mesures de flexibilitat
Job profile
Competències
Poden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.
Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.