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PROJECT MANAGER TRANSFORMACION BANCA PRIVADA

Location: 

MADRID, M, ES, 28046

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

 

Which projects do we work on?

 

Objetivos del puesto:
1. Desarrollar y transformar: Participar en proyectos que impulsen el crecimiento y la innovación en la banca privada y gestión patrimonial. Principalmente aquellos que tiene un alto componente tecnológico y aquellos relacionados con la IA.
2. Generación de ideas y búsqueda de nuevas alternativas: Fomentar la innovación mediante la generación de nuevas ideas y posibles desarrollos en el área de banca privada y gestión patrimonial. Participación en el diseño estratégico del road map a medio plazo.
3. Gestión de proyectos: Participar en proyectos de transformación multidisciplinares asegurando su consecución. Uso de datos y modelos para apoyar en los mismos.

Minimum requirements

 

  • Se necesita experiencia en consultoría: Se valorará especialmente haber trabajado en consultoras o proyectos estratégicos end-to-end en proyectos de transformación o innovación.
  • Deseable experiencia en banca privada o gestión de patrimonios en otros segmentos: Mínimo haber participado en proyectos relacionados con entidades financieras.
  • Valorable el conocimiento regulatorio relacionados con el mundo de la gestión de inversiones.
  • Habilidades de gestión de proyectos: Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinares.
  • Deseable el conocimiento de técnicas de gestión de proyectos o participación en metodologías de trabajo agiles. Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevos entornos, interlocutores y prioridades.

Key competencies

 

  • Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. Alto nivel en el uso de herramientas tipo Excel y similares
  • Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con diferentes niveles de la organización 
  • Presentaciones efectivas: Capacidad para realizar presentaciones efectivas, tipo elevator pitch y similares.
  • Nivel alto de inglés
  • Estudios de economía, empresariales, ingeniería. 

What do we offer?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

 

Job profile

Accompany and / or manage E2E one or more projects or programs (definition, methodology, design, execution management, project results and measurement) directing, coordinating and guiding the internal / external resources assigned to them guaranteeing success in terms of time, quality and expectations.

Skills

H PRIVATE BANKING TOOLS, SYSTEMS AND PROCESSES FOR FUTURE THINKING
H KNOWLEDGE OF CUSTOMERS AND SECTORS
H PRODUCTS AND DISTRIBUTION CHANNELS
H MANAGEMENT WITH MULTIPLE STAKEHOLDERS
H BUSINESS CASE
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
H STANDARDS AND REGULATIONS
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
H PROBLEM SOLVING
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
H PROJECT MONITORING
H EFFECTIVE COMMUNICATION AND REPORTING
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
H PROJECT CONCEPTUALIZATION AND DESIGN
H OPPORTUNITY IDENTIFICATION
H DEFINITION, IMPLEMENTATION, AND MONITORING OF INDICATORS
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H PROJECT PLANNING AND MANAGEMENT


Job Segment: Project Manager, Technology

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