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VICE PRESIDENT RECEIVABLES FINANCE

Location: 

MADRID, M, ES, 28046

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.

 

Which projects do we work on?

 

CIB Transaction Banking es una Unidad de Producto que depende de la Dirección Ejecutiva CIB y que presta servicio a clientes de banca mayorista. La unidad tiene un equipo comercial que da servicio a los clientes de CIB en España y comercializa los productos de Receivables & Other Financing (Factoring y similares); Supply Chain Finance & Leasing (Confirming, Inventory Finance, Borrowing Base Lending, Leasing), Trade Finance (avales y garantías internacionales, así como créditos documentarios y financiación de Comercio Exterior) y Cash Management entre clientes de CIB.

Estamos buscando un Especialista (Vice-President) para unirse a nuestro equipo de Receivables & Other Financing. 

 

Los proyectos que asumirás en la posición son, entre otros:

 

  • Originación y estructuración de operaciones orientadas a resultados.
  • Colaboración con los diferentes Especialistas del equipo para el asesoramiento a los clientes de CIB y a los equipos comerciales de Banca Corporativa, enfocada en la generación de negocio.

Minimum requirements

 

  • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar.
  • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint).
  • Buen nivel de inglés. Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
  • Conocimiento de los productos de Factoring.

Competencias clave

 

  • Actitud positiva, proactiva y capacidad de trabajo en equipo.
  • Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno.
  • Habilidades comunicativas para la interlocución con los clientes, otros departamentos y el grupo de trabajo.
  • Empatía y vocación de servicio orientadas a cliente y a la consecución de resultados.
  • Agilidad en la gestión de tareas.

What do we offer?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile

They support the commercialization of transactional banking products and services, offer highly specialized advice to clients, structure customized solutions, manage client requests, monitor the performance and level of use of products and detect commercial opportunities.

Skills

H COMMERCIAL SYSTEMATICS
H KNOWLEDGE OF CUSTOMERS AND SECTORS
H PRODUCTS, SERVICES, AND COMMERCIAL MANAGEMENT IN 'BUSINESS BANKING'
H MARKET AND COMPETITION ANALYSIS
H TRANSACTIONAL BANKING PRODUCTS AND SERVICES
H CLOSING SALES, NEGOTIATION AND AGREEMENTS
H COMMERCIAL MANAGEMENT AND CLIENT PORTFOLIO
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
H STANDARDS AND REGULATIONS
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
H EXECUTIVE PRESENTATION DEVELOPMENT
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H ANTICIPATION AND PROACTIVE IDENTIFICATION OF BUSINESS OPPORTUNITIES
H FINANCIAL ENGLISH
H DESIGN OF DIGITAL INNOVATION SOLUTIONS
H ANALYSIS OF CORPORATE RISK ACCEPTANCE ANALYSIS

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