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BUSINESS PARTNER COSTES, COMPRAS Y GOBEX (BARCELONA O MADRID)

Ubicación: 

BARCELONA, ES

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

  • La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Costes - Modelos y Transformación de Costes, donde se centraliza la figura del Business Partner de Costes, Compras y GobEx (BP CCG) como apoyo al Controller-Coordinador de cada ámbito tanto en la ejecución del BAU como de los proyectos de su ámbito, junto a los sponsors y service owners involucrados. La vocación del BP CCG es integrar todos los elementos de CCC relevantes en la gestión del proceso de Costes, Compras y GobEx.

 

Las principales tareas que asumirá son las siguientes:

 

  • VISIÓN DE LA RELACIÓN GLOBAL CON EL ÁREA Y SOPORTE A LA MISMA
    • El BP CCG entenderá globalmente las necesidades de las Áreas a las que da soporte, conociendo en profundidad los siguientes puntos: 
    • Interlocutores y relaciones de interés (Sponsors, Gestores, Coordinadores de Compras y Gobex, etc.)
    • Incidencias y principales puntos de mejora en la relación con CCC (desde el ámbito de la gestión de Costes, Compras y GobEx).
    • KPIs de los principales procesos y aspectos críticos (time to market proceso end to end presupuestos y contratación) e informes de seguimiento.
    • Herramientas de gestión.
    • Lógicas internas de aprobación del área.

 

  • PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN
    • El BP CCG apoya a Planificación de Costes, propietario del proceso, y coordina la interlocución con las áreas a través del Controller-Coordinador. 
    • Interlocución con Controller-Coordinador para entender drivers de coste en el área y fuentes de riesgo/oportunidad.
    • Colabora con Planificación de Costes en los procesos de reto presupuestario.

 

  • EJECUCIÓN PRESUPUESTO
    • El BP CCG apoya a Gestión Presupuestaria, propietario del proceso, en el control del modelo descentralizado
    • Seguimiento flujo aprobaciones, consumos y KPIs/SLAs
    • Interlocución con las Áreas y con Controller-Coordinador para entender modelos de negocio y necesidades, coordinando actuaciones con la D. Gestión Presupuestaria.

 

  • ROLLING FORECAST
    • Coordinación con Planificación de Costes para asegurar reporte de desviaciones presupuestarias (rolling forecast), a través de la relación con el Controller-Coordinador y el conocimiento del dominio.

 

  • INICIATIVAS EFICIENCIA Y CONTROL
    • Apoyo en la identificación de iniciativas.
    • Interlocución con Controller-Coordinador para seguimiento de avance y resultados.
    • Interlocución con resto organización para resolver incidencias y agilizar la ejecución.

 

  • PROYECTOS SINGULARES (TIER 1 y TIER 2)
    • Interlocución con Controller-Coordinador y Sponsors para conocimiento de proyectos, seguimiento y reporting.
    • Propuesta de clasificación (tierización) a la D. Planificación Costes.
    • Interlocución con el equipo de seguimiento de proyectos CEFI para reporting.

 

  • PLANIFICACIÓN DE COMPRAS/GOBEX
    • Relación con Controller-Coordinador para facilitar el Plan de Compras-Gobex vinculado al presupuesto que permita anticipar las necesidades de contratación (presupuesto unido a necesidades de contratación y fechas de inicio) y su posterior seguimiento.
    • Interlocución con Compras/GobEx para asegurar el correcto desarrollo del Plan, así como para gestionar las desviaciones que se produzcan durante el mismo.

Requisitos mínimos

 

  • Titulación superior, preferiblemente en Economía, ADE o Ingenierías.
  • Conocimientos financieros.
  • Conocimientos ofimáticos básicos.
  • Se valorará conocimiento y experiencia en análisis de modelos de gestión, así como en gestión de proyectos. 
  • Se valorarán conocimientos en IT y procesos.
  • Se valorará nivel de inglés escrito y hablado.

Competencias clave

 

  • Alta capacidad relacional y de interlocución, para crear y mantener relaciones estables de confianza, con empatía, orientación a resultados y resolución de conflictos.
  • Capacidad analítica, enfocada a la obtención de un diagnóstico completo y a la previsión de posibles implicaciones.
  • Capacidad de síntesis y comunicación, para transmitir de manera clara los aspectos que se pretenda, tanto en reuniones como en soporte documental.
  • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. 
  • Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.  
  • Orientación al detalle, con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos simultáneamente.
  • Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. 

¿Qué ofrecemos?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad

Job profile

Es la persona encargada de realizar la interlocución con el Controller-Coordinador de las áreas, con el objetivo de disponer de un diagnóstico de la relación global con el Área y optimizarla. Tiene participación en los procesos de planificación, seguimiento, reporte presupuestario y alineamiento al Plan de Compras y Gobex. Ejecuta seguimientos permanentes e interrelacionados entre ellos. Para abordar aspectos concretos y de detalle sobre cada uno de ellos (contables, casos de negocio etc.), contará con el resto de Áreas de CCC.

Competencias

H GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS
H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
H GESTIÓN DE PROYECTOS
H DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS
H BUSINESS CASE
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
H PROBLEM SOLVING
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
H ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
H IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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