Sol·licita ara »

Ofertes de feina a Services

Engloba tots aquells departaments dels nostres Centres Corporatius, que donen suport i presten els seus serveis a d'altres àrees de l'entitat per a la continuïtat del negoci. Aquí podràs trobar ofertes de les àrees de Comptabilitat, Auditoria i Recursos Humans, entre d'altres.

GERENT BUSINESS PARTNER DE PERSONES DE SS.CC. II. (MADRID / BARCELONA)

Ubicació: 

BARCELONA, ES

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

 

Quins projectes desenvolupem?

 

El Business Partner de Persones de Serveis Centrals és la persona de referència de Persones a les diferents àrees d'activitat dels Serveis Centrals i que té com a principals responsabilitats:

 

  • Ser el primer punt de contacte i referència de PERSONES amb l'àrea client. Diferents nivells dinterlocució, directiu i no directiu.
  • Conèixer i gestionar els professionals del seu àmbit optimitzant-ne l'exercici i buscant el millor ajustament perfil/lloc.
  • Participa en la gestió i la identificació del talent dels seus àmbits d'actuació. Realització dentrevistes de coneixement i valoració.
  • Dinamitza i tracciona els diferents projectes de Persones: Ahead, Development by Skills, Gestió de Reptes, Avaluació de Competències, Sistema de Gestió Retributiva…
  • Participa a les iniciatives de Persones cap a les seves àrees client.
  • Assessora i dóna solucions, juntament amb les diferents àrees internes de Persones, davant de necessitats relatives a la gestió de persones en el seu àmbit de gestió.
  • Informa i anticipa les diferents iniciatives, solucions, polítiques, pràctiques de Persones cap a les seves àrees client.

Requisits mínims

 

  • Formació superior. Valorable formació específica en persones.
  • Es valorarà experiència en làmbit de gestió de persones.
  • Coneixements generals de persones.
  • Usuari habitual d'eines ofimàtiques (Excel i PowerPoint principalment).

Competències clau

 

  • Capacitat per escoltar i generar confiança. Capacitat dinfluència.
  • Habilitats relacionals i de gestió de persones. Integrador. Capacitat per treballar amb diferents tipus de perfils professionals i personals, inclosa alta adreça.
  • Habilitats de negociació.
  • Orientació al client. Sent una persona resolutiva i proactiva.
  • Capacitat de diagnòstic. Planificar solucions i construir un pla dacció.
  • Treball en equip

Què oferim?

 

  • Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
  • Desenvolupar una carrera professional interna.
  • Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
  • Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
  • Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
  • Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
  • Mesures de flexibilitat

Job profile

Figura de l'equip de RRHH que actua com a nexe amb el negoci per assegurar les iniciatives de RRHH amb els objectius i necessitats de cadascun dels negocis de l'organització

Competències

H GESTIÓ DE PROGRAMES DE TALENT
H POLÍTICA RETRIBUTIVA
H GESTIÓ DEL TALENT
H RELACIONS LABORALS I PRL
H PROCEDIMENT DISCIPLINARI
H TÈCNIQUES D'ENTREVISTA
S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT
S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ
H CULTURA I LIDERATGE - IMPLANTACIÓ
S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA
H SELECCIÓ I ONBOARDING
S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT
S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA
H COORDINACIÓ AMB ÀREES DE NEGOCI
S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE
H ASSESSORAMENT
S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI
S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS
H IDENTIFICACIÓ D'OPORTUNITATS
S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT
H EINES, SISTEMES I PROCESSOS INTERNS DE RRHH
H NEGOCIACIÓ
H MODELS DE NEGOCI

Si es la oferta que estabas buscando, no te lo pienses más. Envía tu candidatura online ahora y sigue su estado en todo momento. ¡Mucha suerte!

Unirse a comunidad de talentos

 

Formar parte de CaixaBank es sinónimo de desarrollo sostenible, trabajo en equipo y nuevas oportunidades. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe.

Sol·licita ara »