GERENT EQUIP POLÍTIQUES I SEGUIMENT DE RISC DE CRÈDIT

Quins projectes desenvolupem?

 

Aquesta convocatòria té com a objectiu la cobertura d'una vacant al departament de Polítiques i Informació de Risc de Crèdit (17262), que depèn de la Direcció Corporate Risk Management Function & Planning.

 

• Les missions d'aquest departament estan relacionades amb el mesurament, l'anàlisi, la monitorització del risc de crèdit i la concentració, així com en fons de titulitzacions i emissió de cèdules.
• Es fan informes de seguiment que es presenten a l'Alta Direcció ia Òrgans de Govern per donar suport a la presa de decisions relacionades amb risc de crèdit, així com suport en la determinació en perímetre quan es transfereix el risc de crèdit mitjançant una titulització, o quan s'emeten cèdules.
• Es fa una anàlisi i valoració de les polítiques, marcs, criteris i procediments de decisió vinculades al risc de crèdit, preparant, coordinant i assessorant el Comitè de Polítiques de Risc de Crèdit (depenent del Comitè Global del Risc).
• Es coordina i s'implanten projectes transversals relacionats amb la informació del risc de crèdit, així com bons garantits.
• Es treballa de manera transversal amb diversos departaments de lorganització, així com amb consultors externs.

 

El lloc de treball és a Serveis Centrals (Barcelona o Madrid).

 

Descripció del lloc

Funcions:

 

• Anàlisi sobre l'evolució del risc de crèdit per assegurar-ne una gestió adequada en cada moment.
• Extracció de dades d'exposicions de risc de crèdit per elaborar informes.
• Generació d'informes de gestió sobre les diferents exposicions relatives al risc de crèdit per assegurar que es compleix el perfil aprovat pel Consell d'Administració
• Generació de plantilles regulatòries. Grans riscos, Pillar 3, CBP.
• Generació d'informes de seguiment de mètriques de descarbonització (NZBA).

Requisits mínims

 

• Autonomia i proactivitat a l'assumpció de responsabilitats.
• Qualitat i robustesa dels treballs generats.
• Perseverança, entusiasme i compromís.
• Capacitat de treball en equip i comunicació.
• Orientació a resultats, compliment de compromisos en temps i forma

Competències clau

 

• Coneixements en la gestió del risc de crèdit. Experiència de 3-4 anys en posicions similars
• Coneixement avançat i experiència en el maneig de ferramentes ofimàtiques de Microsoft (Excel, PowerPoint, Word) i Bases de dades (SAS, SQL, etc.)

Què oferim?

 

• Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Desenvolupar una carrera professional interna.
• Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
• Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
• Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
• Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat

Job profile

Consulta, estructura i analitza grans volums de dades fent ús de capacitats estadístiques i de programació amb l' objectiu de trobar patrons i extreure insights de valor per a l' entitat. És capaç de comunicar els insights d'una manera clara i estructurada a través de presentacions i/o quadres de comandament.

Competències