GERENTE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

¿Qué proyectos desarrollamos?

La persona seleccionada formará parte de la Dirección de Transformación Digital, dentro del Área de Digital Transformation & Advanced Analytics de CaixaBank. La misión de la dirección se centra en:
Identificar y conceptualizar nuevas oportunidades de negocio, derivadas de la evolución tecnológica, de capacidades analíticas o de las necesidades de clientes, ya sean personas físicas o jurídicas.
Evaluar iniciativas de Transformación Digital de otras áreas/ sociedades del Grupo, añadiendo propuestas que se originen gracias a data analytics, investigaciones con clientes o benchmarks de mercado.
Dimensionar impacto, evaluar viabilidad y priorizar estas oportunidades.
Diseñar proyectos, establecer objetivos y fijar métricas (financieras, operativas o de satisfacción del cliente), participando en su ejecución de forma selectiva y en fase inicial (“MVP1”).
Trasladar estas oportunidades de forma clara y sintética a la Alta Dirección.
Construir la visión consolidada de los proyectos de Transformación del Grupo, para reportarla a órganos de gobierno y stakeholders externos 

Requisitos mínimos

• Es fundamental contar con una combinación de los aspectos siguientes:
• Titulación superior en Ingenierías, Matemáticas, Física o ADE
• Haber trabajado al menos 3 años en consultoría estratégica, en departamentos de estrategia, transformación digital, desarrollo de negocio o como product owner.
• Contar con mínimo de 5 años de experiencia en funciones relacionadas con el negocio bancario (como empleado de banca o como proveedor).
• Se valorará experiencia en proyectos con alto componente analítico o sobre inteligencia artificial; también en gestión de canales o de marketing digital.
• Evidenciar haber asumido rol de “transformador” en posiciones anteriores.

Competencias clave

• Capacidad de estructuración, análisis y síntesis para responder a preguntas. 
• Cuantificación de impacto de nuevos proyectos o productos (business case)
• Comprensión del negocio bancario, con bagaje relevante en segmento/ negocio.
• Altas capacidades analíticas y de extracción de insights basados en datos.
• Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de los proyectos asignados.
• Muy buena comunicación oral y escrita, incluyendo alto nivel de inglés, para mantener conversaciones con partners o participar en foros internacionales.
• Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios.
• Entusiasmo por el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Competencias