Enviar candidatura ahora »

GESTOR DIRECCIÓN SOLVENCIA

Ubicación: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

 

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

La dirección de Solvencia se enmarca en el área de Solvencia, Supervisores y Resolución y tiene como misión la gestión de la solvencia del Grupo CaixaBank, con el objetivo de mantener un adecuado nivel de capital que permita hacer frente a los distintos riesgos a los que está expuesto, cumpliendo con los requerimientos del supervisor y alcanzando los objetivos definidos en el Plan Estratégico en materia de capital.

 

Las principales funciones y responsabilidades que se llevan a cabo son:

 

  • Gestión del Comité de Capital. Comité mensual de primer nivel, con foco en la gestión y planificación del capital de la Entidad.
  • Coordinación del ejercicio supervisor de Autoevaluación del Capital (ICAAP).
  • Definición del plan de remuneración al accionista.
  • Análisis de iniciativas de Gestión activa del capital.
  • Benchmarkings y análisis específicos en materia de capital.

Requisitos mínimos

 

  • Titulación superior en Economía, ADE o similar.
  • Nivel alto de inglés.
  • Experiencia de al menos 2-4 años preferiblemente en consultoría especializada solvencia bancaria, gestión activa del capital o aspectos relacionados, en una entidad financiera con funciones relacionadas o en organismos de supervisión/regulación bancaria.
  • Se valorará positivamente experiencia en el sector financiero en funciones con visión global del negocio bancario, conocimientos contables y/o financieros…
  • Se valorará también, experiencia en gestión/explotación de fuentes de información/BBDD.

Competencias clave

 

  • Actitud proactiva, adaptabilidad y capacidad de aprendizaje elevados.
  • Alta capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
  • Capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
  • Pensamiento crítico y relacional. Visión global.
  • Habilidades sociales, capacidad de negociación.

¿Qué ofrecemos?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile

Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas (definición, metodología, diseño, gestión de ejecución, resultado de los proyectos y medición) dirigiendo, coordinando y orientando los recursos internos/externos asignados a los mismos garantizando el éxito en término de tiempos, calidad y expectativas.

Competencias

H GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS
H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
H GESTIÓN DE PROYECTOS
H DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS
H BUSINESS CASE
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
H PROBLEM SOLVING
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
H COORDINACIÓN CON ÁREAS DE NEGOCIO
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
H ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
H IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H INGLÉS FINANCIERO
H ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES
H RIESGOS REGULATORIOS
H NORMATIVA DE SOLVENCIA
H ESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITAL
H RELACIÓN CON SUPERVISORES BANCARIOS

Enviar candidatura ahora »