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GESTOR GOBEX - MONITORIZACION & REPORTING (BCN/MDR)

Ubicación: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

 

¿Qué proyectos desarrollamos?

Dentro de la Dirección de GobEx en el equipo de Monitorización y Reporting, participamos en el seguimiento y monitorización de los riesgos de los servicios vigentes contratados a terceros, la definición, seguimiento y medición de los indicadores operativos y de medición del riesgo de gestión de terceros y en la confección, análisis y comunicación del reporting a relacionado con la gestión de terceros a Órganos de Gobierno y Organismos supervisores.


El equipo trabaja de forma transversal con distintas áreas del Grupo, liderando iniciativas orientadas seguir las capacidades de gestión y supervisión del riesgo de terceros, el análisis de la información y el correspondiente reporting.


La posición ofrece la oportunidad de pertenecer a este equipo, dentro de la Dirección de GobEx, en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
Buscamos una persona con gran motivación con capacidad de trabajo y de contagiar entusiasmo al equipo y buenas capacidades técnicas en el análisis y gestión de información y datos.


Responsabilidades

  • Realizar la monitorización y seguimiento de los servicios vigentes contratados a terceros siguiendo el proceso ya definido
  • Colaborar en la definición, implantación, medición y evolución de las métricas de control de la operativa y del riesgo de terceros. Tanto en el marco de control de riesgo de la entidad (KRIs) como en el marco de gestión operativa de la dirección (KPIs).
  • Confección de los reportings regulatoria a ECB relacionado con terceros (Registro de Externalizaciones), con el consiguiente análisis de la información, aseguramiento de la calidad y coherencia de la información.
  • Confección del reporting periódico a Órganos de Gobierno.
  • Preparar documentación para órganos internos, auditoría y supervisores.
  • Mantener interlocución con áreas de negocio, segunda línea, tercera línea y supervisores.
  • Realizar análisis de información para la toma de decisiones e indicadores.
  • Contribuir a la estrategia y modelo de gobierno y control del riesgo de terceros.
  • Análisis crítico, seguimiento de tendencias, identificación de desviaciones, evaluación de riesgos y oportunidades, y elaboración de propuestas de mejora para apoyar la toma de decisiones.

Requisitos mínimos

Experiencia:

  • Experiencia en análisis de datos e información, tratamiento masivo de datos y gestión de Bases de datos.
  • Experiencia en interlocución con auditoría y participación en proyectos transversales.
  • Experiencia en gestión de contratos de servicios con terceros

 

Conocimientos:

  • Conocimiento de normativa y marcos regulatorios aplicables (DORA, Guías EBA y frameworks de riesgo TIC/outourcing).
  • Capacidad de interacción con equipos tecnológicos para la definición de requerimientos funcionales.
  • Conocimiento en la elaboración y cálculos de métrica (KPIs y KRIs)

 

Diseño y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto, con excelente capacidad de síntesis, comunicación visual y estructuración de contenidos.Conocimientos técnicos:

  • Nivel alto de Excel y capacidad de análisis y tratamiento de datos.
  • Uso de capacidades de Inteligencia Artificial aplicadas a la mejora de la eficiencia operativa.
  • Valorable conocimiento de herramientas de reporting, automatización y visualización de datos.
  • Conocimiento de Datapool corporativo y elaboración/ejecución de consultas SQL

Competencias clave

  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Capacidad analítica y estructurada de información y datos
  • Habilidad para coordinar interlocutores e iniciativas.
  • Buenas capacidades de comunicación transversal.
  • Adaptabilidad y gestión de prioridades.
  • Resiliencia, capacidad de trabajo y aprendizaje continuo.
  • Orientación a mejora continua y eficiencia.

 

Idiomas

  • Nivel medio de inglés, principalmente escrito. Deseable nivel Oral.

¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

Job profile

Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas (definición, metodología, diseño, gestión de ejecución, resultado de los proyectos y medición) dirigiendo, coordinando y orientando los recursos internos/externos asignados a los mismos garantizando el éxito en término de tiempos, calidad y expectativas.

Competencias

H GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS
H DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS
H BUSINESS CASE
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
H PROBLEM SOLVING
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
H SEGUIMIENTO DE PROYECTOS
H IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
H COMUNICACIÓN Y REPORTING EFECTIVOS
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO DE PROYECTOS
H PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS
H IA LITERACY

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