GESTOR/A DE FINANCIACION ESPECIALIZADA

Ubicación:

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Lugar de trabajo: Las Rozas (Madrid) o Barcelona (c/ Sabino de Arana)

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de Gestor/a de Servicios Bancarios en el equipo de Financiación Especializada y Convenios.

Nuestras principales funciones:

Análisis con visión operativa de los productos de Financiación Especializada
Liderazgo en la definición de procesos y administración operativa con equipos externos.
Definición de desarrollos y nuevos proyectos en las aplicaciones y en coordinación con equipos de IT.
Interrelación con otras áreas de la entidad ( IT, Riesgos, AAJJ y áreas de Negocio )
Control y gestión de incidencias derivadas de la implementación o de comunicaciones con organismos.

Requerimientos mínimos

Titulación superior, preferiblemente en Ciencias Económicas o Administración de Empresas o similares.
Preferentemente conocimiento en infraestructura y productos de Activo , principalmente sobre circulante , financiación Especializada empresas ( Factoring y Confirming ).
Capacidad analítica, rigor y visión estratégica del negocio.
Capacidad de síntesis y de priorización de la demanda.
Proactividad, rigor y organización para trabajar en diferentes proyectos y solicitudes de forma simultánea.
Habilidades de relación y comunicación.
Entusiasmo personal, proactividad e implicación en el trabajo.

Competencias clave

Capacidad de análisis y de liderar funciones de definición en la implementación de los productos del ámbito de Working Capital (Financiación especializada)
Habilidad en el control en la administración de procesos con trato de equipos internos y externos
Actitud de trabajo en equipo y colaborativo.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
Desarrollar una carrera profesional interna.
Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
Medidas de flexibilidad

Job profile

Dirección (definición, seguimiento e implantación) de los servicios y procesos operativos relacionados con la actividad bancaria y operaciones especiales para garantizar su correcto funcionamiento y continuidad, en el día a día de la actividad de la empresa, así como el desarrollo y gestión de la capa de control operativo y del sistema de monitorización

Competencias

H DEFINICIÓN DE METODOLOGÍAS Y GESTIÓN DE CALIDAD

H SOLUCIÓN DE INCIDENCIAS

H PLANIFICACIÓN OPERATIVA

H BUSINESS CASE

S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN

S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

H GESTIÓN DE LA DEMANDA

H CONTABILIDAD

H ELABORACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PRESUPUESTOS

H SOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOR

H EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS

H DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS

S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

H GESTIÓN DE PROVEEDORES

H PRODUCTOS DE PREVISIÓN, AHORRO E INVERSIÓN

S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA

H PRODUCTOS Y MERCADOS FINANCIEROS

S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

H INTERLOCUCIÓN Y GESTIÓN DE OPERATIVA CON CONTRAPARTIDAS Y PROVEEDORES DE MERCADO

H AUTOMATIZACIÓN, DIGITALIZACIÓN DE PROCESOS Y BPM

S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

H MEJORA CONTINUA EN LOS PROCESOS

H EFICIENCIA Y OUTSOURCING OPERACIONAL

H ANÁLISIS, DISEÑO Y REINGENIERÍA DE PROCESOS

H DATA MOVEMENT TOOLS AND ETL