Enviar candidatura ahora »

GESTOR/A DIRECCIÓN SOLVENCIA

Ubicación: 

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

 

¿Qué proyectos desarrollamos?

  • Gestión y coordinación del Comité de Capital: Este comité es el órgano de dirección responsable de la gestión del capital del grupo. En él se presentan todos los análisis de seguimiento y proyecciones del capital regulatorio y económico, así como temas críticos como la distribución de dividendos, medidas de gestión activa del capital, y el seguimiento del capital de las principales filiales. La información presentada en este comité es fundamental para el seguimiento de la solvencia del grupo por parte del Banco Central Europeo y tiene una influencia directa en los requerimientos de capital regulatorios y en la política de distribución al accionista.
  • Ejercicio ICAAP (Informe Anual de Autoevaluación de Capital): Este ejercicio regulatorio de máxima relevancia se envía anualmente al Supervisor y es aprobado por el Consejo de Administración. Incluye la planificación financiera y de capital bajo diferentes escenarios, la estrategia de capital, el capital económico, y el plan de actuación futura. La coordinación de este ejercicio implica la elaboración de la Declaración de Adecuación de Capital y la gestión de las observaciones recibidas de las áreas revisoras.
  • Remuneración al accionista: En el marco del Plan Estratégico 2022-2024 y el objetivo de retribución al accionista, se analizan alternativas de distribución de capital y su impacto en la solvencia del grupo y otras variables financieras. Esto incluye la elaboración de propuestas de aprobación, la definición del plan de remuneración al accionista, la actualización de la política de dividendos, y la gestión de las expectativas supervisoras en este ámbito.
  • Gestión activa del capital: Esta actividad implica la generación, análisis, presentación y monitorización de propuestas de optimización de capital. Se realiza un análisis sistemático y exhaustivo mediante herramientas corporativas, se evalúa la liberación de capital frente a los impactos financieros, y se preparan presentaciones para el Comité de Capital y otros órganos de gobierno. Además, se mantiene un seguimiento de las iniciativas de gestión activa de capital y se realizan benchmarkings en este ámbito.
  • de mejora.

Requisitos mínimos

  • Titulación superior en Economía, ADE o similar.
  • Nivel alto de inglés.
  • Experiencia de 2-4 años en consultoría especializada en solvencia bancaria, gestión activa del capital o en el sector financiero.
  • Valorable experiencia en gestión de fuentes de información/BBDD.

Competencias clave

  • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje.
  • Alta capacidad de trabajo en equipo y transversal.
  • Capacidad de priorización y coordinación de proyectos.
  • Pensamiento crítico y visión global.
  • Habilidades sociales y capacidad de negociación.

¿Qué ofrecemos?

  • Participación en proyectos estratégicos de alta relevancia.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
  • Colaboración con equipos multidisciplinarios y de alto rendimiento.
  • Ambiente de trabajo que fomenta la innovación y el crecimiento.

Job profile

  • El Gestor de Dirección Solvencia se encargará de coordinar el Comité de Capital y el ejercicio ICAAP, así como de gestionar activamente el capital del grupo. Además, será responsable de analizar y proponer alternativas de distribución de capital y de asegurar la comunicación efectiva con el Supervisor y otros órganos de gobierno.

Competencias

H GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS
H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
H GESTIÓN DE PROYECTOS
H DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS
H BUSINESS CASE
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
H PROBLEM SOLVING
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
H COORDINACIÓN CON ÁREAS DE NEGOCIO
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
H ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
H IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H INGLÉS FINANCIERO
H ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES
H RIESGOS REGULATORIOS
H NORMATIVA DE SOLVENCIA
H ESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITAL
H RELACIÓN CON SUPERVISORES BANCARIOS

Enviar candidatura ahora »