Inicieu la candidatura amb LinkedIn
GESTOR/A GOVERN INTERN RISCOS (BARCELONA/MADRID)
BARCELONA, ES
CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.
Quins projectes desenvolupem?
La vacant està disponible tant a Barcelona com a Madrid.
La missió de l'àrea de Govern Intern de Riscos, ubicada a la direcció d'Enterprise Risk Management & Planning de la Risk Management Function, és contribuir al desenvolupament del marc de gestió global del risc de CaixaBank.
Concretament, en aquesta àrea treballem en els àmbits següents:
- Govern i organització, a través de l'administració de polítiques, que s'aproven als òrgans de govern i comitès directius.
- Cultura de riscos, articulada a través de la formació, la comunicació i l'avaluació i la retribució de l'exercici dels empleats, entre d'altres.
Les funcions que desenvolupem:
o Corporativització de la Risk Management Function: pont entre CaixaBank i les filials i sucursals internacionals.
o Monitorització i coordinació de lentorn regulatori sobre riscos (novetats reguladores, assistència a grups experts, canalització advocacy cap a àrea Public Affairs, etc).
o Seguiment de l'activitat supervisora a l'àmbit de la funció de gestió de riscos, en col·laboració amb Auditoria Interna.
o Revisió i coordinació de polítiques de gestió de riscos.
o Coordinació i desenvolupament del projecte formatiu corporatiu Development by Skills, així com altres iniciatives de l'àrea de riscos orientades al desenvolupament humà i formatiu dels equips de gestió de riscos.
o Difusió de la cultura de riscos a través de notícies recurrents i publicacions en diversos formats a través del portal corporatiu de Peoplenow.
o Foment i promoció de pertinença a l'equip de gestió de riscos mitjançant entrevistes a diferents integrants, organització de monogràfics, voluntariat, activitats lúdiques, etc.
o Impuls projecte corporatiu de Changemakers a l'àmbit de riscos i participació en diversos projectes vinculats amb la gestió global del risc.
o Dinamització a la Risk Management Function en projectes transversals, com els relatius a govern de la informació i qualitat de la dada (GICD), sobre principis Risk Data Aggregation (RDA) o la creació de nous Dominis funcionals.
o Controlling pressupostari de làrea: QBR, pressupost, consultories, etc.
Requisits mínims
Llicenciatura/Màster universitari (Administració i Direcció d'Empreses, Econòmiques o altres).
Domini i utilització a nivell avançat de ferramentes ofimàtiques.
Es valorarà:
Estudis de Postgrau, Màster o certificacions a l'àmbit financer
Experiència prèvia en els àmbits de riscos
Experiència en gestió de projectes: planificació, lideratge, execució, gestió del temps, creació de repositoris de documentació i manteniment de lliurables.
Visió estratègica dels nous desafiaments a l'àmbit de gestió de riscos.
Coneixement de ferramentes facilitadores de transformació cultural i digital.
Bon nivell d'anglès escrit i oral amb autonomia en la comprensió de textos reguladors o articles especialitzats.
Competències clau
- Capacitat per avaluar situacions específiques, obtenir informació, analitzar-la i processar-la.
- Capacitat per a la resolució d'incidències i la presa de decisions ràpides (equilibri de reflexió/rapidesa).
- Capacitat d'escolta activa que permeti identificar i analitzar les necessitats, els problemes, els interessos, les motivacions, els reptes, els objectius… del nostre interlocutor.
- Qualitat i rigor als lliurables.
- Assertivitat en la comunicació per aconseguir exposar i transmetre plantejaments, missatges o valoracions de forma directa (però respectuosa), atrevida (sense perjudicar ningú), i efectiva (influint sense persuadir).
- Capacitat de connectar-se amb altres professionals de gestió de riscos de la nostra pròpia organització o externs, compartir experiències, conèixer noves eines d'anàlisi i saber què està passant al món de la gestió de riscos.
- Flexibilitat per treballar amb autonomia amb calendaris ajustats, capacitat d anticipació i adaptació als canvis organitzatius i de l entorn.
- Creativitat i originalitat en la generació de continguts i posada en servei de projectes que ajudin a una major eficiència i agilitat.
- Orientació a resultats i autonomia en el desenvolupament de les tasques assignades, cercant possibilitats de millora.
- Capacitat per generar confiança i actuar amb generositat, compromís i transparència.
- Desenvolupar perseverança, constància, tenacitat, interès, sistemàtica, esforç, dedicació… per aconseguir els objectius i resultats esperats.
Què oferim?
- Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
- Desenvolupar una carrera professional interna.
- Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
- Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
- Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
- Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
- Mesures de flexibilitat
Job profile
Competències
Poden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.
Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.
-
Vull presentar la candidatura ara
-
Espereu...
