GESTOR/A NOVES FORMES DE TREBALL

Quins projectes desenvolupem?

La missió de la direcció és acompanyar la transformació en noves formes de treballar i metodologies àgils del grup CaixaBank, sent una funció a nivell corporatiu, amb objectius vinculats tant a l'expansió d'aquestes formes de treballar, eines col·laboratives, sistemàtica de reunions, sessions d'equip i metodologies com la definició i la implantació dels habilitadors i seguiments necessaris.

Com a exemples, el programa de Changemakers, dinàmiques per millorar l'ús del teams, com optimitzar les reunions, com fer seguiments de projectes, o organitzar projectes col·laboratius, ajudar en la conceptualització d'espais col·laboratius adaptat al funcionament de cada equip, acompanyament en ús avançat d'Office, millors pràctiques de l'ús dels diferents canals disponibles de comunicació, expansió de les bones pràctiques àgils a través del framework NowTeam, etc.

També fer seguiments, generant quadres de comandament que permetin analitzar possibles millores d'implantació d'eines, programes i metodologies.

Requisits mínims

• Titulació superior
• Usuari avançat d'eines col·laboratives (teams, sharepoint, drive, confluence, qlik, whiteboard, office avançat, Viva, …).
• Altes capacitats de comunicació, i gestió de col·laboradors distribuïts a totes les àrees del banc i grup.
• Capacitats de transformació i localització d'innovacions externes útils en l'àmbit de noves formes de treball
• Capacitats per acompanyar equips en gestió del canvi.
• Es valorarà coneixement en metodologies de treball col·laboratives i àgils (p.e. Lean change management, i altres)
• Mínim Nivell intermedi d'anglès

Es valoraran:

• Titulació superior en carreres tècniques: Enginyeria, Matemàtiques, Físiques, Informàtica.
• Coneixement de CaixaBank, serveis i stakeholders
• Capacitat de presentacions efectives
• Domini d'Excel, PowerPoint
• Experiència en facilitació dequips o acompanyament dequips àgils
• Coneixements de metodologies àgils
• Coneixement de Design Thinking
• En curses tècniques: Enginyeria, Matemàtiques, Físiques, Informàtica.
• Experiència en àmbits de comunicació i gestió del canvi
• Nivell alt d'anglès

Competències clau

• Experiència en gestió de projectes i metodologia. Es valorarà experiència prèvia a consultoria.
• Capacitat per a l'anàlisi, la conceptualització, la resolució de problemes, el desenvolupament i la implantació de les solucions identificades.
• Flexibilitat, autonomia, capacitat d'anticipació, treballar en equip i adaptar-se als canvis organitzatius i de l'entorn.
• Habilitats comunicatives per a la negociació i interlocució de diferents perfils
• Creativitat i iniciativa
• Ganes d'aprendre i aportar en un entorn altament dinàmic
• Actitud proactiva i capacitat de treball en equip i de manera transversal
• Resiliència i capacitat d'adaptació a entorns canviants i d'alta criticitat
• Escolta activa
• Flexibilitat per treballar amb autonomia amb calendaris ajustats
• Compromís
• Capacitat per a conceptualització, resolució de problemes, desenvolupament i implantació de les solucions identificades.
• Orientació al detall i amb capacitat de priorització i coordinació de diversos projectes
• Gestor del canvi
• Capacitat analítica
• Capacitat d´influència

Què oferim?

• Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Desenvolupar una carrera professional interna.
• Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.
• Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.
• Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.
• Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat